スマートフォン版を表示

人材をお探しの企業様

人材紹介

人材紹介のメリット

  • 豊富な人材の中から御社の採用ニーズに合う人材をタイムリーにご紹介します。
  • 採用にかかるコスト削減が図れます。採用活動される際に発生する書類選考・面接セッティングなどの採用周辺業務は弊社が行います。
  • 公募による募集とは異なり、重要な人事戦略が外部に漏れることがありません。
  • 採用されてから紹介手数料をいただく、成功報酬制なので採用リスクが軽減できます。

人材紹介のながれ

お申込受付
求人票をご提出いただきます。また人材紹介に関する基本契約書を結んでいただきます。
求人企業訪問
弊社担当者が御社を訪問し、求人内容を詳しくヒアリングします。
適切人選と本人意向確認
登録者及びネットワークの人材から適材を人選し、登録者本人と面談して意向を確認します。
候補者紹介
人選候補者の経歴書をお届けし、人材について詳細を説明します。
面接
弊社担当者が立ち合わせていただき、納得いただくまで面接いただきます。後ほど両者の意向を伺います。
成立
両者の意向が一致した場合は、採用情報を確認し、「確認書」を交わし、紹介が成立します。
採用
ご採用後の人材の定着に、フォローアップを行います。

人材紹介職種

経営職・管理職・経営戦略
  • 経営役員、監査役、経営企画、社長室要員
  • 人事、財務、営業、総務、企画、工場管理等の部課長
事務系スペシャリスト
  • 総務、人事、法務、知的財産、経理財務、株式公開業務
  • 広告宣伝、広報、IR、販売促進
営業・販売・マーケティング
  • 営業開発、支店統括、商品企画、物流マーケティング
  • 商品販売、卸売店長、支配人、商品訪問、移動販売従事者、商品仕入、販売外交員、その他販売の職業
海外事業分野
  • 輸出入、海外事業推進、現地法人社長、海外責任者等
IT、技術系
  • プログラマー、社内SE、ユーザーサポート、ヘルプデスク、CAD
電気・電子・機械等技術分野
  • 電子、電気、機械技術者、生産技術者、ソフトウエア技術者、施工管理者、品質管理者、その他技術系職種
  • サポートエンジニア、セールスエンジニアなど

料金体系

概ね採用いただいた方の年収の30%を紹介手数料としてご請求申し上げます。

人材に関するお問い合わせ

このページの上部へ