履歴書・職務経歴書を添付
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※1ファイルの容量は最大1MBまでです
個人情報の取扱いについて・職業紹介業務運営について
東栄株式会社トーエイオフリールカンパニー
許可番号:23-ユ-301230
個人情報の取扱いについて
当社では、皆様の個人情報の適切な取扱いを社会的責務と認識し、個人情報の保護に関する法律など関係法令等を遵守して、個人情報を適切に取扱うとともに、その安全管理に努めています。
皆様からお預かりしました個人情報は、下記のとおり取扱いさせていただきますので、ご理解くださいますようお願い申し上げます。
- 1 個人情報は、次の目的のみに利用いたします。
- (1) 労働者派遣に関連する業務
(2) 職業紹介に関連する業務
(職業紹介で応募を希望する求人先に応募情報を提供する際に使用します)
(3) 業務請負に関連する業務
(4) 不動産賃貸に関連する業務
- 2 個人情報の第三者提供につきましては、以下のいずれかに該当する場合を除きいたしません。
- (1) ご本人の同意がある場合
(2) 法令の規定による場合
(3) ご本人並びに公衆の生命、健康、財産などを脅かす可能性がある場合
- 3 当社で定める個人情報保護の水準を満たした委託先にシステムの保守・改修など情報処理を
委託するなどを目的として個人情報を委託する場合があります。
- 4 当社は、原則としてご提出いただきました個人情報につきましては、いかなる媒体
(書類、データを問わず)にてご提出いただいた場合においても返却する義務を負いません。
- 5 個人情報についてご本人または代理人から開示の求めがあった場合には、
所定の手続きを経て開示させていただきます。また、開示の結果、当該情報の訂正、
追加又は削除等の求めがあった場合には、必要な調査を行い、遅滞なく対応いたします。
- 6 当社への個人情報の提出は、あくまで任意のものですが、情報をご提出いただけない場合、
当社が提供するサービスがご利用になれないことがあります。
- 7 当社の定期健康診断は三菱UFJ銀行健康保険組合と共同で実施しています。
同健保の被保険者につきましては、健診結果を同健保へ提出いたします。
- 8 当社は、原則として、要配慮個人情報を取得しません。
ただし、ご本人自ら当社に対し要配慮個人情報を提供した場合は、求職者と求人企業の最適なマッチングのため要配慮個人情報を取得、利用することがあります。
また、取得した要配慮個人情報を求人企業に対する職業紹介の実施、または求職者情報の提供、その他最適な人材サービスの提供のため、必要に応じて第三者(求人企業)に提供させて頂く場合があります。
なお、第三者(求人企業)の提供の際は、メール添付もしくは書面にて提供しますが、あくまでも利用者ご本人に同意いただいた先に限ります。
- 9 個人情報に関する相談及び苦情につきましては、下記までお問い合わせ下さい。
- 「個人情報相談窓口(総務部)」
TEL:052-221-1230
E-mail:
また、下記の認定個人情報保護団体にも苦情の申し出ができます。
「一般財団法人日本情報経済社会推進協会
プライバシーマーク推進センター 個人情報保護苦情相談室」
〒106-0032 東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル
TEL:03-5860-7565
TEL:0120-700-779
- 10 個人情報保護管理者:総務部長
東栄株式会社
取締役社長 九鬼 史英
職業紹介業務運営について
取扱職種の範囲等
手数料に関する事項
- 手数料につきましては、求職者から一切いただきません。
- 求人者から下記の手数料を徴収します(消費税は別途加算となります)。
| サービスの種類及び内容 |
手数料の額 |
手数料負担者 |
| 求人を受け付けるときの事務費用 |
0円 |
求人者 |
| 求人・求職の申込を受理した時以降、求人・求職者に提供する紹介のサービス |
成功報酬
職業紹介が成功した場合において、当該求職者に対する内定確認書記載の年収の35% |
求人者 |
| 求人の充足を容易にするための求人者に対する専門的な相談・助言 |
成功報酬
職業紹介が成功した場合において、当該求職者に対する内定確認書記載の年収の35% |
求人者 |
| 特定の条件による特別の求職者の開拓やそのための調査・探索 |
着手金:0円
活動1日当たり:0円
成功報酬
職業紹介が成功した場合において、当該求職者に対する内定確認書記載の年収の35% |
求人者 |
| 就職を容易にするための求職者に対する専門的な相談・助言 |
成功報酬
職業紹介が成功した場合において、当該求職者に対する内定確認書記載の年収の35% |
関係雇用主 |
苦情の処理に関する事項
- 求職者、求人者からの苦情について、苦情の具体的な内容及び具体的な問題点の把握に努めるとともに、求人者等関係者との連携の下に、適切かつ迅速に対応を図ることとします。また、関係法令に照らし違法又は不法な内容を含む苦情等専門的な相談援助を必要とする苦情について関係行政機関等との連携の下に、適切かつ迅速に対応することとします。
- 苦情申出先 職業紹介責任者 佐々木 武彦 連絡先 052-223-3911
個人情報に関する事項
- 当事業所の「個人情報適正管理規程」は下記のとおりです。
- 個人情報を取り扱う事業所の職員の範囲は、全職員とする。
個人情報の取扱責任者を、職業紹介責任者 佐々木 武彦 とする。
- 職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う1に記載する事業所内の職員に対し、個人情報取扱いに関する教育・指導を年一回実施する。
また、職業紹介責任者は、少なくとも5年に一回は職業紹介責任者講習会を受講するものとする。
- 取扱者は、個人の情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うものとする。さらに、これに基づき訂正(削除を含む。以下同じ。)の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行うこととする。
また、個人情報の開示又は訂正に係る取扱いについて、職業紹介責任者は求職者等への周知に努めることとする。
- 求職者等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとする。
なお、個人情報の取扱いに係る苦情処理の担当は、職業紹介責任者 佐々木 武彦 とすることとする。
返戻金制度に関する事項
- 入社した求職者が、専ら本人の責めに帰すべき事由により退職した場合、原則として入社日から3ヶ月以内に限り、その期間に応じて以下の割合で上記の手数料を求人者に返還するものとします。
1ヶ月以内 75%、2ヶ月以内 50%、3ヶ月以内 25%
※この通知は、職業安定法第32条の13同法施行規則第24条の5取扱職種の範囲などの明示です。