| 募集背景 |
体制強化
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| 業務内容 |
総務課長候補として総務課の業務を担っていただきます。
【具体的には】
株主総会関連業務
人事企画、労務管理、各種社会保険事務対応
社内規程類の整備、契約書類他文書管理
法令遵守対応、コンプラ対応、事故・トラブル対応
その他総務（人事・労務含む）業務全般
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| 勤務地 |
静岡県富士宮市（車通勤可：駐車場あり）
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求めるスキル・経験
免許・資格 |
【必須要件】
一般事業法人で総務、労務、人事の経験がある方
人事制度や規則改訂に携わった経験がある方
普通自動車運転免許
【歓迎要件】
一般事業法人で法務の経験がある方
一般事業法人でマネジメント（管理職）経験がある方
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| 雇用条件 |
正社員
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| 給与条件 |
年収400～600万円
月給制（基本給25万円～37.5万円）別途諸手当あり
残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）
賞与制度：あり（過去実績：年2回、4ヶ月分）
＊給与は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ決定します
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| 勤務時間 |
8:00～17:00（休憩60分）実働8時間
月平均残業時間：10時間
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| 休日・休暇 |
年間休日：116日（2022年度）
土日祝休み（会社カレンダーにより土曜日は年に1回～2回出勤あり）
GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇
有給休暇：入社後6か月経過後10日付与、最高付与日数20日
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待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
通勤交通費：規定額支給（上限30,000円）
退職金制度：あり（勤続4年以上）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋外に喫煙専用室設置）
定年年齢：60歳（上限65歳までの再雇用制度あり）
その他手当等：家族手当、住宅手当
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