| 業務内容 |
（1）新卒・中途採用：採用戦略（人員計画／採用ターゲット設定／人材要件の設定／予算作成／媒体選定）／採用活動実務（セミナー企画運営／学校訪問／人材エージェント対応）／選考実施（書類選考／会社説明／面接の設定や実施／入社決裁）／その他（インターンシップ企画運営）
（2）教育・研修企画：課題調査（経営者・社員）／研修の目的の設定／研修の効果測定／予算策定／研修体系の企画（新卒・内定者・中途・階層別・選抜者）
（3）制度構築：制度構築（組織診断・人事課題の集約・人件費の試算）※評価制度／報酬制度／資格等級／福利厚生／人事戦略業務（人件費予算策定／人員計画立案／異動計画立案等）
（4）労務：就業規則／社内規定（就業規則の企画、改定／問合せ対応）／勤怠管理（勤怠見直し）／労働基準監督署への報告、折衝／労働管理（労災手続き・安全衛生・健康推進・メンタルヘルス対策）／人員配置（異動、出向）
（5）給与・社保：月次給与計算業務／賞与計算業務／年末調整計算／給与支払い報告書／法定調書作成のための資料作成
※（4）（5）は社会保険労務士他に相談できる環境です。
業務内容(変更の範囲)：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
……トーエイオフリールカンパニーについて……
三菱UFJ銀行をはじめとする優良企業とのネットワークを活かし、
東海地区の求人を手掛ける人材紹介会社です。
◆求人について
企業トップ層との強いつながりから、
当社独占で非公開求人を受注することが多いという特長があります。
◆転職サポートについて
転職をサポートするコンサルタントは三菱UFJ銀行の支店長経験者が中心。
あなたのお話を伺い、ご自身でも気づいていない可能性を引き出し「成功する転職」を支援します。
◆トーエイオフリールは職業紹介優良事業者として認定を受けています
「職業紹介優良事業者認定制度」とは、優良な職業紹介事業主を育成するため、
基準に沿った取り組みを行う事業主を認定する国の委託事業です。
法令を遵守し適正に業務運営が行われているか、
安定した経営基盤を持っているかなどの項目について審査が行われており、
求人者や求職者が安心して利用できる職業紹介事業者を選ぶための目安となるものです。
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| 勤務地 |
愛知県岡崎市 ＊車通勤可（駐車場あり）
勤務地(変更の範囲)：変更なし
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求めるスキル・経験
免許・資格 |
一般事業法人で人事制度作成・改定作業経験、および採用・研修業務経験のある方
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| 雇用条件 |
正社員／期間の定めなし／試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の労働条件同じ）
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| 給与条件 |
年収400～600万円
月給制
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績2か月分）
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| 勤務時間 |
8:00～17:00（休憩60分・実働8時間）
＊月平均残業時間：20時間～30時間
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| 休日・休暇 |
週休二日制（土日祝）＊月1回土曜日出社あり（出社はシフト）
年間休日：115日（会社カレンダーによる）
夏季休暇 年末年始休暇
有給休暇：入社後6か月経過後10日付与
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待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
通勤交通費：全額支給（車通勤の場合は会社規定の額を支給）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
定年年齢：60歳（上限70歳までの再雇用制度あり）
受動喫煙措置：屋内禁煙 最終更新日：2024.3/19
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