| 募集背景 |
将来的に法人内の管理職として組織をけん引していただく管理職候補としての採用です。
|
| 業務内容 |
・各施設（病院、健診センター、介護老人保健施設など）の事務を経験した後、法人本部にて経理・総務・労務・人事等の業務を担っていただきます。
【具体的には】
・行政提出書類作成・資金管理・採用、労務管理・施設運営の企画・立案
・社会保険事務手続き・施設機器及び設備等の管理・入居者及び親族対応など
業務内容(変更の範囲)：すべての事務業務への配置転換あり
|
| 勤務地 |
愛知県豊橋市
車通勤：可
勤務地(変更の範囲)：本部・すべての拠点への配置転換あり
|
求めるスキル・経験
免許・資格 |
・医療法人もしくは一般事業法人での管理部門の経験があり、税務、労務、法務のいずれかの知識がある方
・マネジメント経験をお持ちの方
・自動車運転免許
・PC基本操作（Excel、Word）ができる方
|
| 雇用条件 |
正社員／期間の定めなし／試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）
|
| 給与条件 |
年収500～600万円
月給制
賞与：あり（過去3年実績：年2回、4.6ヶ月分～4.8ヶ月分）
＊給与は、年齢・経験・スキル等を考慮のうえ決定
＊モデル年収：課長職 年収570万円～620万円
|
| 勤務時間 |
・月～金：8:30～17:30（休憩60分・実働8時間）／土：8:30～12:30（休憩なし・実働4時間）
・ローテーションによる週40時間制（1か月単位の変形労働時間制）
・残業あり：月平均残業時間10時間
・残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）
|
| 休日・休暇 |
休日：日曜日、祝日、夏季・年末年始
・有給休暇：入社6か月経過後10日付与（最高付与日数20日）
|
待遇
福利厚生 |
・社会保険制度：完備
・退職金制度：あり（勤続3年以上）
・定年：60歳（上限65歳までの再雇用制度あり）
・通勤手当：実費支給（上限：26,500円）＊車通勤の場合は別途規定により支給
・受動喫煙対策：敷地内禁煙
・院内託児所あり、医療費半額補助（本人と同居の家族が対象）、永年勤続表彰、契約リゾート 最終更新日：2024.3/26
|