| 募集背景 |
部門・体制強化の為
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| 業務内容 |
総務人事部の課長候補として以下の業務をお任せします。
【具体的には】
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続
・採用、教育
・社内規定・制度改廃・管理
・契約書確認・管理
・不動産・資産管理
・経営計画策定、経営数値管理（予算実績管理、経営数値分析等）他
業務内容(変更の範囲)：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
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| 勤務地 |
静岡県沼津市
最寄駅より徒歩15分
車通勤：可（駐車場：あり）
勤務地(変更の範囲)：変更なし
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求めるスキル・経験
免許・資格 |
・総務若しくは人事の実務経験ある方
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| 雇用条件 |
正社員／期間の定めなし／試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の労働条件：同じ）
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| 給与条件 |
年収350～500万円
月給制
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7月、12月：計2ヶ月分＊前年度実績）
＊経験・年齢・スキルなどを考慮し決定します
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| 勤務時間 |
8:00～17:00（実働8時間）休憩60分
時間外労働：あり（月平均20-30時間程度）
＊1年単位の変形労働時間制
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| 休日・休暇 |
年間休日：105日
週休2日制（休日は日曜日、祝日、土曜日は月3回～会社カレンダー他シフト制による）
夏季休暇、年始年末休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇等
有給休暇：入社6ヶ月経過後、初年度10日付与
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待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
通勤交通費：実費支給（上限月額10,000円）
定年年齢：60歳（再雇用制度あり：65歳まで）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
保育園提携、団体保険、財形貯蓄、資格取得制度、制服貸与
受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙室あり） 最終更新日：2024.8/6
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