| 募集背景 |
部門・体制強化の為
|
| 業務内容 |
自動車関連メーカーである取引先企業様に常駐し、SEとして以下作業に従事いただきます。
【具体的には】
・車両制御仕様開発支援、評価
・SILS、MILSの構築検討
・客先システムのカスタマイズ、メンテナンス
・運用改善、支援
・車両法規向けOBD申請書作成
・車載制御ECU仕様開発
【詳述すると】ハイブリッド車におけるECUの制御仕様の設計・引き当てを行います
・制御ロジックの設計、要求仕様書（部品仕様書）作成
・車両に応じた部品仕様書の引き当てを行い、車両引き当て仕様書を作成
・法規に基づく申請書作成
・作成した仕様書に対して車両を使用した評価（テスト）、ロジック（C言語）調査
＊大手自動車メーカに常駐しているチームメンバと一緒に、上記の何れかの業務を行います
＊プログラミング作業はほぼなく、他部署との説明・調整業務が多くなります
業務内容(変更の範囲)：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
|
| 勤務地 |
＊勤務地は、基本お客様先での常駐（愛知県豊田市を想定）となります
本社：愛知県名古屋市（最寄駅すぐ）
勤務地(変更の範囲)：会社の指定する場所
|
求めるスキル・経験
免許・資格 |
・プログラム設計の経験がある方
・基礎的なC言語が読める方（設計経験があれば）
|
| 雇用条件 |
正社員／期間の定めなし／試用期間：有/6ヶ月（試用期間短縮の場合あり/試用期間中の勤務条件は同一）
|
| 給与条件 |
年収350～650万円
月給制
昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月：昨年度実績4ヶ月分）
＊年齢、経験、スキル等考慮のうえ決定します
|
| 勤務時間 |
9:00～18:00 休憩60分（12:00～13:00）実働8時間 ＊残業は10～15時間程度／月
|
| 休日・休暇 |
年間休日:122日以上
完全週休2日制（但し、年2回土曜出勤あり）
年末年始休暇、夏季休暇
有給休暇（初年度10日、1年超17日、2年超20日付与）、慶弔休暇、特別休暇
|
待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
通勤交通費：社内規定により支給（上限40,000円）
退職金制度あり（勤続3年以上）
奨学金返済支援制度、情報資格取得報奨金制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、確定拠出企業年金制度、従業員持株会、慶弔金制度
保養所（志賀高原、鳥羽）
定期健康診断、健康相談、メンタルヘルス
受動喫煙措置：社内禁煙 最終更新日：2024.8/6
|