| 募集背景 |
体制強化のため増員～近い将来、総務人事部長を担える幹部人材の強化
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| 業務内容 |
近い将来の総務人事部長を担う人材として活躍をしていただきます。
【人事課】
・人事予算の作成・管理
・人事制度の企画・立案
・新卒/中途採用
・社内教育・研修制度の運営
・人事評価
・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃
・勤怠管理
【総務課】
・会議体の事務局
・社内・社外文書管理(受付・発送・整理保管)
・社内行事の運営
・本社建物設備関係の修繕・維持・管理
・備品管理
・社用車・保険・通信費の管理 など
＊体制強化のための増員です。未経験の業務は指導のうえ段階的に覚えていただきます。
業務内容(変更の範囲)：会社の定める業務
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| 勤務地 |
三重県津市
最寄駅より徒歩10分
車通勤可（駐車場あり）
勤務地(変更の範囲)：会社の定める場所
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求めるスキル・経験
免許・資格 |
・一般事業法人での総務人事実務に携わった経験がある方（経験年数10年以上）
・マネジメント経験のある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
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| 雇用条件 |
正社員／期間の定めなし／試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の労働条件：同じ）
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| 給与条件 |
年収650～800万円
月給制
残業手当：なし
＊給与は、年齢・経験・スキル等を考慮のうえ決定します
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| 勤務時間 |
8:30～17:30（休憩60分）実働8時間
月平均残業時間：40時間
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| 休日・休暇 |
年間休日：124日＊会社カレンダーによる
土曜日・日曜日・祝日
GW休暇 夏季休暇3日 年末年始休暇4日（12月31日～1月3日）
有給休暇：入社後6か月経過後10日付与、最高付与日数20日
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待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
通勤交通費：規定額支給（上限30,000円）＊車通勤の場合は会社規定の額を支給
退職金制度：あり（勤続3年以上）
受動喫煙対策：屋内禁煙
定年年齢：60歳（上限65歳までの再雇用制度あり）
その他手当等：住宅手当等
その他福利厚生等：社宅、保養所等 最終更新日：2024.8/6
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