| 募集背景 |
業務拡大の為
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| 業務内容 |
働き方改革に取り組みたい・経営体制変更期にあるクライアント様に対して、経営戦略とHRを融合させ、競争力を高めるための提案・体制変更・制度変更を行うコンサルティング業務です。
【具体的には】
・中堅企業の事業承継期に係る次世代経営体制の構築支援業務
・人事制度（報酬・評価・等級など）再構築支援業務
・働き方改革の実現に向けた業務効率化、業務改革提案・実行支援業務
・組織再編・M&AにおけるPMI支援業務
名古屋支店では当該役務の拡大期であり、将来の責任者として組織人事コンサルを共に拡大していく人財を募集しています。
＊在宅勤務・リモートワーク可。（上長の判断による）
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| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区
最寄駅：名古屋駅直結 徒歩3分
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求めるスキル・経験
免許・資格 |
・大卒以上
・人材ビジネス及び人事部など、HRに携わる経験を有する方
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| 雇用条件 |
正社員
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| 給与条件 |
年収400～600万円
年俸制
月給：266,667~400,000円 （基本給：231,017～346,525円＋残業代月20時間分35,650円～53,475円、20時間超過分は別途支給）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（計3か月分年棒に含む）＋業績等に応じて特別賞与有り
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| 勤務時間 |
9：00～18：00（休憩60分）実働8時間
残業：あり
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| 休日・休暇 |
年間休日日数：121日（内訳：土曜、日曜、祝日、年末年始5日間）
産休育児休暇：制度あり・実績あり
年末年始休暇、年次有給制度、慶弔休暇、試験休暇など
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待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
通勤交通費：15万円まで／月
定年年齢：65歳
退職金制度：あり（特定退職金共済制度、企業型確定拠出年金）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（ビル内に共用喫煙室あり）
残業手当、住宅手当（支給条件あり）、家族手当（支給条件あり）、従業員持株会、保養所（軽井沢）、慶弔見舞金、生活関連サービス（各種割引あり）部活動（補助制度あり） 最終更新日：2023.9/28
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