| 募集背景 |
体制強化
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| 業務内容 |
・入社後の研修やフォロー面談実施
・職員からの相談窓口（ハラスメント対応など）
・事故トラブル対応
・その他、労務管理全般（関東地区拠点の役職員50名程度）
・新規営業のサポート（新規取引先の開拓に向けた営業担当者の側面サポートなど）
・物流のサポート（当社クライアント（特に新規先）への最適なロジスティクスの提供の側面サポート）など
業務内容(変更の範囲)：管理部門の業務全般
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| 勤務地 |
東京都港区（最寄り駅より徒歩2分）
転勤：原則なし
勤務地(変更の範囲)：本社・すべての拠点への異動の可能性はあるが、原則としては東京事務所での勤務
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求めるスキル・経験
免許・資格 |
・事業法人での営業経験および総務・労務管理業務の経験がある方
・パソコン基本操作（Excel、Word、PowerPoint）
・普通自動車運転免許（AT車限定可）
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| 雇用条件 |
正社員
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| 給与条件 |
年収600～800万円
月給制 賞与年2回（昨年実績4.15ヶ月）
上記年収には固定残業代として月26時間、70千円～90千円の手当てが含まれており、26時間を超過する場合は別途、残業代を支給します
※統括MG以上は残業代の支給はありません
※年齢、経験、スキル等を考慮し決定します
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| 勤務時間 |
8時30分～17時30分（休憩60分）実働8時間
残業：あり（月平均20時間程度）
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| 休日・休暇 |
日曜休み 週休2日（シフト制）
年末年始休暇、夏季休暇（交代制）、ＧＷ休暇（交代制） 年間休日:117日
有休は12月16日付、正社員一括付与
入社日から12月16日までの月数により比例付与（6ヶ月以上の場合は入社時10日付与）、最高付与日数20日
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待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
通勤交通費は社内規定により支給（上限30,000円）
退職金制度あり（勤続5年以上）
受動喫煙措置：屋内禁煙
諸手当：家族手当（扶養18歳までの子）、住宅手当（30歳まで）、住宅地域手当（関東のみ）管理職手当（営業手当・業務手当）、別居手当（単身赴任者） 最終更新日：2024.4/1
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