| 募集背景 |
部門・体制強化の為
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| 業務内容 |
入社後は当社の親会社へ出向していただき、下記の業務を担っていただきます。
【主な業務内容】
・全社及び子会社の予算管理業務（各部門及び子会社の予算・実績の確認と差異要因把握など）
・全社及び各部門、子会社の長期戦略・中期目標の策定・推進支援業務
・各部門の事業計画作成支援業務
業務内容（変更の範囲）：総合職のため当社のすべての業務への配置転換の可能性あり
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| 勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区
最寄駅より徒歩8分
勤務地（変更の範囲）：総合職のため本社・すべての拠点への配置転換の可能性あり（原則、異動先は愛知県内の拠点）
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求めるスキル・経験
免許・資格 |
【必須条件】
・予算管理業務及び労務・総務業務のご経験がある方
【歓迎条件】
・子会社の経営管理支援のご経験がある方
・管理職の経験がある方
・エクセル、パワーポイントなどのパソコンスキル
・日商簿記検定(2級)をお持ちの方
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| 雇用条件 |
正社員
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| 給与条件 |
年収507～600万円
月給制
月給（基本給）：295千円～320千円
残業手当：あり（超過分を別途支給）＊管理職登用後は残業手当の支給はありません
賞与：あり（年3回）
昇給：あり
＊年齢、経験、スキル等を考慮し決定、業績の変動により異なることがあります
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| 勤務時間 |
8時45分～17時30分（休憩60分・実働7時間45分）
残業：あり（繁忙期で月40時間程度）
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| 休日・休暇 |
年間休日121日＊会社カレンダー
週休2日（土曜日・日曜日）
年末年始休暇、リフレッシュ休暇（5連休）、慶弔休暇、介護休暇等
有給休暇：入社時5日付与、半年後に5日付与（半年経過時点で合計10日）
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待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
家族手当（配偶者16,000円、子6,000円、ともに扶養の場合）
通勤交通費：会社規定により支給
定年年齢：60歳
退職金制度：あり（勤続3年以上）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙 最終更新日：2024.3/25
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