| 募集背景 |
現工場長の転勤予定に伴う募集です。
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| 業務内容 |
建設機械・車両向けのフレーム・機械カバーを製造するメーカーとして、国内3工場、海外1工場を展開している企業です。今回募集の千葉工場では、鋼材の切断から組立、溶接、塗装に至るまで、一貫した製造工程を担っています。将来的に工場全体のマネジメントを担う中核人材としてご活躍いただけることを期待しています。
＜具体的には＞
・部門目標達成のための戦略策定：生産工程・生産性の改善など
・組織の統制：人的マネジメント（配置、評価、教育）など
・職場環境の整備：従業員との折衝、予算配分など
・日常業務監督：生産・品質・原価・納期・労務管理など
＊製品・現場への理解を深めるために、入社後現場作業に携わっていただく場合もあります
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります。
……この求人情報は、採用企業から依頼を受け、トーエイオフリールがお預かりしているものです……
＊トーエイオフリールは三菱UFJ銀行をはじめとする優良企業とのネットワークを活かし、東海地区の求人を手掛ける人材紹介会社です。
＊転職をサポートするコンサルタントは三菱UFJ銀行の支店長経験者が中心。あなたのお話を伺い、ご自身でも気づいていない可能性を引き出し「成功する転職」を支援します。
＊トーエイオフリールは職業紹介優良事業者として認定を受けています。
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| 勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区
最寄駅より車15分
車通勤：可（駐車場完備 駐車場代1,000/月）
転勤：将来的に可能性あり（本社および全ての工場）
＊将来的に勤務する可能性のある場所：本社・すべての支店への配置転換の可能性があります
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求めるスキル・経験
免許・資格 |
【必須条件】
・メーカーで製造現場等の管理職経験をお持ちの方・原価管理の知見をお持ちの方（会社規模は問いません）
・PC基本スキル
・普通自動車運転免許（AT限定可）
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| 雇用条件 |
正社員／期間の定めなし／試用期間：有/3ヶ月（条件変更なし）
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| 給与条件 |
年収600～800万円
月給制：37.5万～50万円
残業手当：なし
昇給制度：あり（年1回、5月）
賞与：あり（年2回、7・12月 前年度実績計4ヶ月分）
※年齢・経験・スキルを考慮し決定します
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| 勤務時間 |
8:00～17:00（休憩60分・実働8時間）
残業：あり（月平均35時間）
＊36協定における特別条項あり（1ヶ月80時間まで延長、年6回以内、年間720時間）
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| 休日・休暇 |
年間休日115日＋計画有休5日
完全週休2日制（土日休み）企業カレンダーあり
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
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待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
通勤交通費：社内規定により支給、上限50,000円迄
定年年齢：60歳（65歳まで再雇用制度あり）
退職金制度：あり（勤続2年以上）
その他福利厚生：厚生年金基金加入
受動喫煙対策：屋内禁煙 屋外に喫煙スペース設置 最終更新日：2025.7/24
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