| 業務内容 |
人事総務課にて主に人事業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・採用計画の策定
・採用に向けた取引先（学校など）への訪問、職員の採用活動
・雇用契約の管理
・労務管理（職員からの相談の対応）
・社内規定（服務規律等）の立案、管理
・人事制度の運用管理（目標管理、人事考課等）
・職員の教育研修対応、及び実習生の管理など
業務内容(変更の範囲)：管理部門（事務局）のすべての業務への配置転換の可能性あり
|
| 勤務地 |
愛知県犬山市
車通勤可（無料駐車場あり）
転勤なし
勤務地(変更の範囲)：変更なし
|
求めるスキル・経験
免許・資格 |
<必須要件>
・医療業界もしくは一般事業法人にて人事業務の経験がある方
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・普通自動車運転免許保有
|
| 雇用条件 |
正社員
|
| 給与条件 |
年収400～560万円
月給制
残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）
賞与制度：あり（年2回、昨年実績 計4.2か月分）
昇給：あり（年1回）
＜年収例＞
407万円／30歳・経験8年、495万円／40歳・経験18年、530万円／50歳・経験25年
＊経験・能力に応じて社内規定に基づいて決定します、賞与は業績によって変動します
＊年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
|
| 勤務時間 |
8時30分～17時00分（休憩45分・実働7時間45分）
土曜日：8時30分～13時00分（実働4時間30分）
残業：あり（月平均30時間程度）
宿直業務あり（月2～3回）
|
| 休日・休暇 |
年間休日122日
日・祝日休み＋月2日指定休＊土曜日を半休（0.5）とすることも可
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、調整休暇（前期1日＋後期1日）
|
待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
通勤交通費：規定により支給（上限100,000円）＊自動車通勤の場合は0円～24,200円
食事補助あり（社食を1食350円）、療養見舞金、退職金制度あり（勤続3年以上）
諸手当：皆勤手当2,000円／月、宿直手当13,000円／回、日直手当7,000円／回（土曜日は3,500円／回）、扶養手当（配偶者16,000円・子2人目まで各5,500円）
受動喫煙対策：全面禁煙 最終更新日：2024.3/29
|