| 募集背景 |
退職予定者の補充
|
| 業務内容 |
これまでのご経験・スキルに合った総務・人事・労務・庶務・法務全般の幅広い領域の業務を想定しており、まずは人事業務（給与計算／社会保険手続き／教育管理／労務管理）からご担当いただき業務の幅を拡げてください。
また上場会社のため、株主総会対応、IR活動・広報活動にも携わっていただきます（業務負荷は少ないです）。
・給与計算／社会保険手続き＊使用ソフト：オービック
・採用関連（新卒・中途）
・労務管理（勤怠・技能実習生対応・出向者のVISA取得手続き）
・教育管理（入社者のオリエンテーション／使用している教育システムのオペレーション）
・その他総務業務（保険契約、社宅契約、安全衛生業務、ISO14001監査の対応等）他
業務内容(変更の範囲)：製造業務を除く当社業務全般（総合職採用）
|
| 勤務地 |
愛知県春日井市
最寄駅より徒歩10分
車通勤可（駐車場あり）
転勤なし
勤務地(変更の範囲)：変更なし
|
求めるスキル・経験
免許・資格 |
＜必須条件＞
・給与計算、社会保険手続きのご経験
＜歓迎条件＞
・人事総務経験
・安全衛生管理者資格をお持ちの方
|
| 雇用条件 |
正社員
|
| 給与条件 |
年収450～600万円
月給制
基本給：28万円～35万円（固定手当含む）
賞与：年2回（6・12月、昨年実績3.5ヶ月）、昇格：年1回（7月）
＊年齢、経験等考慮のうえ決定
|
| 勤務時間 |
8:30～17:30（休憩60分・実働8時間）
残業：あり（月平均20～30時間程度）
|
| 休日・休暇 |
年間休日119日
週休2日制（土、日）
＊年2回（5月・11月）土曜日出勤あり（会社カレンダー）
GW、夏季休暇（固定）、年末年始
有給休暇：初年度10日（入社6ヶ月経過後から）
|
待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
通勤交通費：全額支給、車通勤の場合はガソリン代支給（規程による）
退職金制度：あり（勤続3年以上)
定年：60歳（再雇用あり：65歳まで）
各種手当：役職手当、資格手当、家族手当（課長補佐以下適用）配偶者8,000円・子3,000円（5人まで）
住宅補助：通勤不可時補助あり＊規程による
従業員持株会、企業年金、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、育児短時間制度、時差出勤制度（業務都合による）
受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり） 最終更新日：2024.3/26
|