| 業務内容 |
総務・人事・情報システム部の人事採用担当（役職者）として主に下記の業務を担って頂きます。
【主な業務内容】
応募者の書類選考、面接日程調整、面接対応、紹介エージェントとの打ち合わせ、
大学及び高校訪問、就活イベント運営、会社説明会、社員教育、人事企画、部下指導、
業務改善効率化、など人事業務全般
【組織構成について】
取締役部長、正社員7名（男性3名・女性4名）、計8名が在籍
業務内容（変更の範囲）：原則、雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
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| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区
最寄駅より徒歩7分
車通勤：不可
勤務地（変更の範囲）：原則、変更なし
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求めるスキル・経験
免許・資格 |
【必須要件】
・一般事業法人にて人事労務業務の実務経験がある方
・一般事業法人にて採用面接の経験がある方
・パソコン基本スキル（Excel、Word、PowerPoint）
・普通自動車運転免許（AT限定不可、ペーパードライバー不可）
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| 雇用条件 |
正社員／期間の定めなし／試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の待遇：同じ）
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| 給与条件 |
年収430～500万円
月給制
基本給：22万円～25万円
固定残業代：30時間分／4.9万円～5.6万円（超過分は別途残業代支給）
賞与：あり（昨年実績：年3回、計5.16ヶ月分） 昇給：あり（毎年4月）
＊給与は、年齢・経験・スキル等を考慮のうえ決定
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| 勤務時間 |
＜1年単位の変形労働時間制＞
8:30～17:30（休憩60分）実働8時間
残業：あり（月平均30時間程度）
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| 休日・休暇 |
年間休日：115日（2024年度）＊会社カレンダーによる
休日：原則、土日・祝日休み（但し、月に0回～1回程度土曜日出勤があります。）
GW休暇・夏季休暇（固定）・年末年始休暇
有給休暇：入社後6ヶ月経過後10日付与、最高付与日数20日
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待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
その他保険：交通障害、団体定期、車両総括任意保険
通勤交通費：全額支給
定年年齢：65歳（再雇用制度なし）
退職金制度：あり（勤続3年以上、確定給付型新企業年金）
受動喫煙対策：原則屋内禁煙
その他手当：扶養家族手当（月額）
住宅手当（月額）
その他福利厚生：健康診断、3年に一度海外旅行（社員は無料）、など 最終更新日：2024.2/16
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