| 募集背景 |
定年退職予定者の後任育成による募集です
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| 業務内容 |
業務用製氷機や厨房機器の開発・製造・販売を行う企業での求人です。各子会社の業務上のルールを定める各種規程の管理を主担当として担っていただきます。
＜具体的には＞
各グループ会社からの規程改訂申請に対し、関連規程との整合性確認・表記の校正や助言
本社側の規程改訂に伴う海外子会社への改訂内容通知・改訂推進支援
国内の管理部門など管掌部門との協議・確認業務（グループ会社に代わって対応）
各グループ会社のローカルスタッフとの調整、社内関係部門との連携によるグループ全体の規程統制支援
＜入社後の支援体制＞
現任担当者からのOJTによる業務引継ぎ、社内外の各種研修による知識・スキル向上支援
＜キャリアパス／将来的な役割＞
規程管理業務を基盤に、子会社の内部統制（J-SOX対応含む）を統括する業務へステップアップ
新たに加わった子会社に対する内部統制体制の構築支援
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：すべての業務への配置転換の可能性あり
……この求人情報は、採用企業から依頼を受け、トーエイオフリールがお預かりしているものです……
＊トーエイオフリールは三菱UFJ銀行をはじめとする優良企業とのネットワークを活かし、東海地区の求人を手掛ける人材紹介会社です。
＊転職をサポートするコンサルタントは三菱UFJ銀行の支店長経験者が中心。あなたのお話を伺い、ご自身でも気づいていない可能性を引き出し「成功する転職」を支援します。
＊トーエイオフリールは職業紹介優良事業者として認定を受けています。
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| 勤務地 |
愛知県豊明市
最寄駅より徒歩7分
＊将来的に勤務する可能性のある場所：総合職採用のため、将来的に海外、国内出向等を含む転勤の可能性あり
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求めるスキル・経験
免許・資格 |
【必須要件】
1）英語ビジネスレベル（特にライティング能力を重視）の方
2）英文の会社規程、要領書等の作成、管理などの経験が3年以上ある方
（例）海外子会社の文書管理、海外法務での英文契約書の確認・管理、人事・総務等の海外規程作成・管理など
・パソコンスキル(Excel、Word、PowerPoint）
【歓迎要件】
・会社規程、要領書等の作成、管理経験に加え、J-SOXを含めた内部統制構築やモニタリングの経験があれば尚可
・英語以外の言語（中国語等）のビジネス使用経験があれば尚可
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| 雇用条件 |
正社員／期間の定めなし／試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の待遇：同じ）
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| 給与条件 |
年収700～1,100万円
月給日給制
残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）
賞与：あり（2023年実績6.4ヶ月分）昇給：あり（毎年4月）
＜モデル年収＞
大卒40歳（係長）800万円、同45歳（課長）900万円（いずれも年間240時間分の時間外手当を含む場合です）
＊年収は経験、役職等に応じて個別設計します。
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| 勤務時間 |
8:05～17:00（休憩65分・実動7時間50分）
残業あり：月平均10～20時間（繁忙期：～30時間）
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| 休日・休暇 |
年間休日：122日（会社カレンダーによる）
休日：原則土日、一部祝日（会社カレンダーによる）
GW、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇：入社3ヶ月経過後10日付与
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待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
通勤交通費：会社規定額支給
定年：60歳（上限65歳までの再雇用制度あり）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
受動喫煙対策：屋内禁煙
その他手当：住宅手当（12,000円／30歳以上または既婚の場合に一律支給）、扶養家族手当（配偶者12,000円、子1人5,000円）、職務手当、役付手当、資格手当、など
国内単身赴任者については週1回の帰宅に伴う旅費を別途支給。 最終更新日：2025.8/5
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