| 募集背景 |
社内IT化を急速に推進しており、そのための人員募集になります。 具体的にはPC、サーバー、各システム保守運用をお任せします。 将来的な幹部候補として考えていますので腰を据えて働ける方を募集しています。
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| 業務内容 |
【業務内容】
・社内IT化推進…各種手入力になってしまっているものをシステム化へ
・サーバー維持管理…アップデート作業だったりWindowsの更新など
・生産管理システム維持…社内で内製していたものをメンテナンスや改造や維持など
・社内システム管理…システムの更新やメンテなど
・PCトラブル対応、など
主にはPC、サーバー、各システムの保守運用です。サーバーや各種システムの開発は外注しますが運用は当社で行います。
・やりがい…慣れてきたら外注先の選定などにもかかわることもできますし社内SEの業務を幅広く学べ裁量も大きいので他社に比べ成長できる環境です。
業務内容（変更の範囲）：雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
【配属組織】
＜経理課：5名＞
グループ経営管理室という室があり、その下の経理課の所属になります。尚、同社では組織名称が「経理課」となっておりますが、同課においては「経理担当」と「SE担当」が混在した組織となっております。年齢層は30代～40代です。
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| 勤務地 |
愛知県豊田市
車通勤：可（無料駐車場あり）
勤務地（変更の範囲）：変更なし
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求めるスキル・経験
免許・資格 |
【必須要件】
・IT関連業務の経験・知識をお持ちの方は優遇（例：サーバー管理維持、生産管理システム維持、社内システム管理、PCトラブル対応、社内IT推進、プログラミング経験、マイクロソフトアクセス経験など）
※これまでの経験や知識に応じて業務内容を決定します。
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| 雇用条件 |
正社員
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| 給与条件 |
年収350～434万円
月給制
月額（基本給）：213,550円～260,000円
※上記月給とは別途、残業手当・家族手当・技能手当・昼食手当を支給
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定
・給与改定：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.7ヶ月
・モデル年収例：・530万円＜36歳（独身者）＞・600万円＜36歳（配偶者・子2名）＞
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| 勤務時間 |
労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：8：30～17：30
残業：あり（月平均25時間程度）
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| 休日・休暇 |
年間休日：116日
休日：週休二日制 ＊会社カレンダーによる
GW休暇（10日程度）・夏季休暇（10日程度）・年末年始休暇（10日程度）、年次有給休暇など
有給休暇：入社後6ヶ月経過後10日付与、最高付与日数20日
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待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金共済加入、制服支給、社内レクリエーション、育児休業（取得実績あり）
シーホース三河観戦チケット（B. LEAGUE B1）／新車購入割引（規定あり）、レジャー施設の割引
職務給制度（総合職、一般職、1～5の等級制度あり）
昼食手当：3,500円／月
技能手当（月1,000円以上）※QC検定／技能士／TOEIC（R）テストなどの資格取得者対象
受動喫煙対策：屋内禁煙 最終更新日：2024.3/1
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