| 募集背景 |
組織強化
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| 業務内容 |
管理部門の課長候補として経理・総務・労務の業務に携わっていただきます。
＜経理＞
銀行対応、キャッシュフロー、資金繰り管理、売掛管理・入金管理、仕入計上・支払処理
月次決算管理、固定資産管理、税理士との折衝、各部門との収支に関する折衝
税務関係業務（各種納税、年末調整、税務調査対応）など
＜総務・労務＞
文書管理、許認可申請業務、法務関連業務、法務関連諸手続き、各種契約書管理、車両管理
設備・備品・消耗品管理、勤怠管理（有給、残業時間の管理含む）、給与計算、健康診断
福利厚生業務、安全衛生管理、社会保険等、各種保険手続管理業務、各種書類作成など
＊業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務
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| 勤務地 |
愛知県名古屋市南区
車通勤：可
＊勤務地（変更の範囲）：会社の定める場所
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求めるスキル・経験
免許・資格 |
【必須要件】
・経理、労務、人事、総務 いずれかの実務経験のある方
【歓迎要件】
・マネジメント経験のある方
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| 雇用条件 |
正社員
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| 給与条件 |
年収500～600万円
月給制 ：345,000～420,000円
残業手当：なし
賞与：年2回（7月・12月 昨年実績2.5ヶ月）
＊年齢、経験、スキル等考慮のうえ決定
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| 勤務時間 |
8：00～17：00（休憩60分）実働8時間
残業：あり（20時間程度）
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| 休日・休暇 |
年間休日：121日
土曜・日曜・祝日休（会社カレンダーあり）
有給休暇：入社から半年後に10日付与
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待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
通勤交通費：会社規程により支給
定年：60歳（再雇用制度あり）
退職金制度：あり(入社時40歳以下対象）
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
＊最終更新日：2024.4/17
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