| 募集背景 |
部門・体制強化の為
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| 業務内容 |
外食事業の店舗管理を行っていただきます
・愛知・岐阜・静岡の各店舗を巡回
・売上管理
・人員不足の店舗での調理サポート
・テナントとの交渉（契約、家賃交渉等）
・パートアルバイトの採用、人材育成
・顧客クレーム対応
入社1年は店舗研修（調理含む）あり、店舗全体の流れをしっかり習得できます。
＊業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務
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| 勤務地 |
入社1年は固定店舗での研修、その後も基本は愛知・岐阜・静岡県内の店舗へ直行、直帰
車通勤：可（駐車場あり）
＊勤務地（変更の範囲）：会社の定める場所
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求めるスキル・経験
免許・資格 |
【必須要件】
・飲食業での調理経験のある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【求める人物】
・飲食業でマネジメント経験のある方
・フードサービスや食に興味のある方
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| 雇用条件 |
正社員／期間の定めなし／試用期間：有/3ヶ月（条件変更なし）
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| 給与条件 |
年収320～400万円
月給制：200,000円～250,000円
残業代：時間に応じて別途支給
賞与：年2回（7月・12月昨年度実績4ヶ月）
昇給：年1回（4月）
※年齢・経験・スキル等を考慮し決定します
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| 勤務時間 |
10：00～22：00（休憩240分）実働8時間
残業：あり（月平均30時間程度）
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| 休日・休暇 |
年間休日:110日
週休2日制（シフト制、土日は出勤）
産休産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
有給休暇:入社後6ヶ月経過後10日付与
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待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
通勤交通費： 上限30,000円迄支給（会社規定により支給）
定年年齢：60歳（65歳まで再雇用制度あり）
退職金制度：あり
その他手当：管理職手当、家族手当（配偶者5,000円/月、子供1人につき4,000円/月）、営業手当、食事手当
その他福利厚生：財形貯蓄制度、社員割引制度
受動喫煙対策：店舗内禁煙
＊最終更新日：2024.8/9
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