募集背景 |
部門・体制強化の為
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業務内容 |
人事総務課にて主に人事業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・採用計画の策定 ・採用に向けた取引先(学校など)への訪問、職員の採用活動 ・雇用契約の管理 ・労務管理(職員からの相談の対応) ・社内規定(服務規律等)の立案、管理 ・人事制度の運用管理(目標管理、人事考課等) ・職員の教育研修対応、および実習生の管理など
*業務内容(変更の範囲):管理部門(事務局)のすべての業務への配置転換の可能性あり
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勤務地 |
愛知県犬山市 車通勤可(無料駐車場あり)
*勤務地(変更の範囲):変更なし
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求めるスキル・経験
免許・資格 |
<必須要件> ・医療業界もしくは一般事業法人にて人事業務の経験がある方 ・基本的なパソコンスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・普通自動車運転免許保有
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雇用条件 |
正社員/期間の定めなし/試用期間:有/3ヶ月(試用期間中の労働条件は同一)
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給与条件 |
年収360~400万円 月給制 残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給) 賞与制度:あり(年2回、昨年実績 計4.2ヶ月分) 昇給:あり(年1回) <年収例> 年収400万円/30歳・経験8年 ※経験・能力に応じて社内規定に基づいて決定します。賞与は業績によって変動します。 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
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勤務時間 |
8:30~17:00(休憩45分・実働7時間45分) 土曜日:8:30~13:00(実働4時間30分) 残業:あり(月平均30時間程度) 宿直業務あり(月2~3回)
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休日・休暇 |
年間休日:122日 日・祝日休み+月2日指定休(土曜日を半休(0.5)とすることも可) 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、調整休暇(前期1日+後期1日)
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待遇 福利厚生 |
各種社会保険完備 通勤交通費:規定により支給(上限100,000円)*自動車通勤の場合は0円~24,200円 食事補助あり(社食を1食350円)、療養見舞金、退職金制度あり(勤続3年以上) 諸手当:皆勤手当2,000円/月、宿直手当13,000円/回、日直手当7,000円/回(土曜日は3,500円/回)、扶養手当(配偶者16,000円・子2人目まで各5,500円) 受動喫煙対策:全面禁煙
*最終更新日:2024.5/8
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