| 募集背景 |
体制強化に伴う募集です
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| 業務内容 |
上場企業で給与計算や労務管理を中心とした労務・人事業務に携わるポジションです。制度の見直しや新しい施策の企画にも関われるため、幅広い業務に挑戦できやりがいを持って働ける環境です。
＜具体的には＞
1）労務
・給与計算…社員736名
・労務管理…勤怠、産育休管理、社会保険手続
・福利厚生…確定拠出年金、持株会等の手続
2）両立支援などの施策立案、人事に係る人事施策関連の業務推進
＊1）と2）が7：3のイメージです
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：業務内容の変更はありません
＜企業について＞
廃油・廃酸などの産業廃棄物のリサイクルと石油製品の製造販売を通じて、環境保全に取り組む企業です。
……この求人情報は、採用企業から依頼を受け、トーエイオフリールがお預かりしているものです……
＊トーエイオフリールは三菱UFJ銀行をはじめとする優良企業とのネットワークを活かし、東海地区の求人を手掛ける人材紹介会社です。
＊転職をサポートするコンサルタントは三菱UFJ銀行の支店長経験者が中心。あなたのお話を伺い、ご自身でも気づいていない可能性を引き出し「成功する転職」を支援します。
＊トーエイオフリールは職業紹介優良事業者として認定を受けています。
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| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区
最寄駅より徒歩15分程度
車通勤：可（無料駐車場あり）
＊将来的に勤務する可能性のある場所：勤務地の変更はありません
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求めるスキル・経験
免許・資格 |
【必須要件】
・人事（給与計算/労務/福利厚生）の実務経験をお持ちの方
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| 雇用条件 |
正社員／試用期間：有/3ヶ月（条件変更なし）
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| 給与条件 |
年収425～480万円
日給月給制：基本給223,000～230,000円
固定手当：役職手当、職務手当、資格推奨手当
残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）
賞与：あり（年2回7月・12月 昨年実績4.1ヶ月）
昇給：あり（年1回）
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| 勤務時間 |
8：30～17：30（休憩60分）実働8時間
残業：月平均20～30時間程度
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| 休日・休暇 |
年間休日：124日
完全週休2日制（土日祝休み）＊年数回土曜日出勤あり
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
年次有給休暇：入社半年経過後10日付与
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待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
通勤交通費：実費支給（車通勤は会社規定により支給）
定年：60歳（再雇用制度あり）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
その他手当：家族手当（配偶者1,700円、子1人目8,000円、2人目6,000円）
その他福利厚生：確定拠出年金、社員持株制度、ライフサポートクラブ、社員貸付制度、資格取得補助制度等
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
＊最終更新日：2025.9/22
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