| 募集背景 |
部門・体制強化の為
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| 業務内容 |
【具体的には】（1）と（2）が7：3のイメージ
（1）社員給与計算、労務管理、福利厚生などの手続き、管理、推進
・給与計算…社員736名、オービック7使用
・労務管理…勤怠、産育休管理、社会保険手続
・福利厚生…確定拠出年金、持株会等の手続
（2）両立支援などの施策立案、人事に係る人事施策関連の業務推進
＊業務内容（変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
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| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区
最寄駅より徒歩15分程度
車通勤：可（無料駐車場あり）
＊勤務地（変更の範囲）：変更なし
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求めるスキル・経験
免許・資格 |
【必須要件】
・人事（給与計算/労務/福利厚生）の実務経験をお持ちの方
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| 雇用条件 |
正社員／試用期間：有/3ヶ月（条件変更なし）
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| 給与条件 |
年収425～480万円
日給月給制：基本給223,000～230,000円
固定手当：役職手当、職務手当、資格推奨手当
残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）
賞与：あり（年2回7月・12月 昨年実績4.1ヶ月）
昇給：あり（年1回）
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| 勤務時間 |
8：30～17：30（休憩60分）実働8時間
残業：月平均20～30時間程度
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| 休日・休暇 |
年間休日：124日
完全週休2日制（土日祝休み）＊年数回土曜日出勤あり
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
年次有給休暇：入社半年経過後10日付与
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待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
通勤交通費：実費支給（車通勤は会社規定により支給）
定年：60歳（再雇用制度あり）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
その他手当：家族手当（配偶者1.7千円、子1人目8千円、2人目6千円）
その他福利厚生：確定拠出年金、社員持株制度、ライフサポートクラブ、社員貸付制度、資格取得補助制度等
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
＊最終更新日：2024.5/21
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