| 募集背景 |
部門・体制強化の為
|
| 業務内容 |
【具体的には】（1）と（2）が8：2のイメージ
（1）採用活動～主担当としてご活躍いただきます（25卒は引続き期間、26卒からメイン担当をお任せする予定）
・新卒採用…年間10～20名（文系理系＊化学メイン）
・中途採用…年間5名程度（営業、管理部門問わず）
・大学の合同説明会、会社説明会、面接（調整含）の運営
・SNS運用（Instagram）
（2）その他人事業務～採用業務をメインに会社制度の立案・改正などを主担当として担っていただくことも期待
・社内規定、人事制度改定
・賞与・昇給・昇格の手配等
・教育研修などの人材開発
＊業務内容（変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区
最寄駅より徒歩15分程度
車通勤：可（無料駐車場あり）
＊勤務地（変更の範囲）：変更なし
|
求めるスキル・経験
免許・資格 |
【必須要件】下記のいずれか
・人事や採用担当としてのご経験
・エージェント（RA/CA）やRC等、人材業界でのご経験
【歓迎要件】
・人事制度周りや教育・研修のご経験
|
| 雇用条件 |
正社員／試用期間：有/3ヶ月（条件変更なし）
|
| 給与条件 |
年収425～495万円
日給月給制：基本給224,000～246,000円
固定手当：役職手当、職務手当、資格推奨手当
残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）
賞与：あり（年2回7月・12月 昨年実績4.1ヶ月）
昇給：あり（年1回）
|
| 勤務時間 |
8：30～17：30（休憩60分）実働8時間
残業：月平均20～30時間程度
|
| 休日・休暇 |
年間休日：124日
完全週休2日制（土日祝休み）＊年数回土曜日出勤あり
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
年次有給休暇：入社半年経過後10日付与
|
待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
通勤交通費：実費支給（車通勤は会社規定により支給）
定年：60歳（再雇用制度あり）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
その他手当：家族手当（配偶者1.7千円、子1人目8千円、2人目6千円）
その他福利厚生：確定拠出年金、社員持株制度、ライフサポートクラブ、社員貸付制度、資格取得補助制度等
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
＊最終更新日：2024.5/21
|