| 募集背景 |
体制強化に伴う募集です
|
| 業務内容 |
旅館の運営本部 経営企画室室長として事業再構築・再生に関わる業務です。宿泊施設の選定からグループ化、財務改善に至るまでの全プロセスに携わるため、事業再生の醍醐味を実感できます。
＜具体的には＞
・金融機関をはじめとした外部との折衝
・グループ化候補の宿泊施設の選定、グループ化に向けた各種交渉や手続き対応
・グループ化した宿泊施設の財務状況改善計画立案・実行
・既存のグループ宿泊施設の財務改善状況管理
・各館の経営環境改善に向けたマネジメント
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります。
……この求人情報は、採用企業から依頼を受け、トーエイオフリールがお預かりしているものです……
＊トーエイオフリールは三菱UFJ銀行をはじめとする優良企業とのネットワークを活かし、東海地区の求人を手掛ける人材紹介会社です。
＊転職をサポートするコンサルタントは三菱UFJ銀行の支店長経験者が中心。あなたのお話を伺い、ご自身でも気づいていない可能性を引き出し「成功する転職」を支援します。
＊トーエイオフリールは職業紹介優良事業者として認定を受けています。
|
| 勤務地 |
愛知県知多郡南知多町の他、下記5拠点を出張ベースにて巡回（各拠点おおよそ月一回程度）
愛知県知多郡南知多町
富山県中新川郡上市町
富山県黒部市
富山県下新川郡朝日町
山梨県甲府市
＊将来的に勤務する可能性のある場所：本社・すべての支店への配置転換の可能性があります
|
求めるスキル・経験
免許・資格 |
【必須要件】
・事業会社でのマネジメント経験
・金融機関での法人営業経験
・パソコン基本スキル（Excel、Word、PowerPoint）
・普通自動車免許保有
【歓迎要件】
・財務の知見
・不動産活用に関する知見、宅建資格
・リゾート開発や宿泊施設再生を積極的に学びたい意欲
|
| 雇用条件 |
正社員／試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の待遇：同一条件）
|
| 給与条件 |
年収600～800万円
年俸制
給与例：年俸制給与の年収を12分割し毎月支給
例：年俸720万円→1ヶ月60万円支給
＊年収は能力と経験、前職待遇を考慮して決定
定期昇給なし＊実績に基づき判断いたします
賞与：年1回（ただし業績連動）
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1ヶ月単位）
9：00～19：00（所定労働8時間）
残業：あり（月平均30時間程度）
時間外手当：規定内は、別途記載の年俸制給与に含む。規定を超えた場合は別途支給。
|
| 休日・休暇 |
年間休日：107日＊シフト制による月6～8日の休日
有給休暇：法令通り付与（入社6ヶ月後に10日間）
|
待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
通勤交通費：会社規定により支給（上限月11,300円）
定年：60歳（65歳まで再雇用制度あり）
退職金制度：あり（勤続5年以上）
各施設への出張の際、客室宿泊可
単身赴任寮あり
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
＊最終更新日：2025.8/1
|