| 募集背景 |
欠員補充の為
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| 業務内容 |
経理・総務部門の課長候補として全体最適の観点から業務を推進していただくことを期待しています
＜具体的な業務＞
入出金管理、経費精算、原価計算、月次・四半期・年次決算
各種税務申告、税務署対応、資金繰り・資金調達、金融機関対応
経営管理資料作成、部門別損益管理
株主総会関連業務、固定資産管理、車両管理
諸規定整備、社内外文書作成・契約書類他文書管理、各種法対応
安全衛生管理、社内行事運営 建物設備関係の修繕・維持・管理
労務管理（勤怠管理）、給与計算、各種社会保険関連、採用（新卒・中途）
社員教育、人事企画、業務改善効率化、部下の育成指導
＊業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務
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| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区 ＊車通勤：可（無料駐車場あり）
＊勤務地（変更の範囲）：変更なし
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求めるスキル・経験
免許・資格 |
経理実務経験がある方
マネジメント経験がある方
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| 雇用条件 |
正社員／期間の定めなし／試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の待遇：変更なし）
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| 給与条件 |
490～630万円
月給制
基本給：35万円～45万円
賞与：あり（年2回：昨年実績計2ヶ月分） 昇給：あり（毎年7月）
役職手当、資格手当
残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）
＊年齢・経験・スキルを勘案し決定
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| 勤務時間 |
8：00～16：45（休憩60分）実働7時間45分
残業：あり（月平均10～20時間）
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| 休日・休暇 |
年間休日：100日
休日：土・日・祝休み（＊会社カレンダーにより月2-3土曜日出勤あり）
GW休暇・夏季休暇（固定）・年末年始休暇
有給休暇：入社6ヶ月経過後10日付与、最高付与日数20日
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待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
通勤交通費：規定額支給（上限100,000円）＊車通勤：規定額支給
定年：60歳（上限65歳まで再雇用制度あり）
退職金制度：あり（勤続2年以上）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
出荷報奨金、NISA積立
＊最終更新日：2024.6/25
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