| 募集背景 |
部門・体制強化の為
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| 業務内容 |
・お客様の要望に沿って機種選定や配置検討、機械の詳細設計
・組込みや加工の改善点調査・改善提案
・設計や組込みの不具合の原因究明や再発防止対応
＊技術部では機種ごとに担当者を配置しています
（使用システム、ソフトなど）
＊業務内容（変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
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| 勤務地 |
静岡県藤枝市
車通勤：可（無料駐車場あり）
＊勤務地（変更の範囲）：変更なし
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求めるスキル・経験
免許・資格 |
機械もしくは電気等の設計経験者（大型の産業機械の設計経験者優遇）
大卒以上
普通自動車運転免許（AT限定可）
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| 雇用条件 |
正社員／試用期間：有（12ヶ月、試用期間中の労働条件：同じ）
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| 給与条件 |
年収350～600万円
月給制
月額：21.4万円～36.4万円
固定残業代：10時間分／2万円～2.3万円（等級による、超過分は別途残業代支給）
賞与：年2回（7・12月、昨年実績4.31ヶ月）、昇給：年1回（5月、昨年実績4.0%）
＊年齢、経験、スキル等考慮のうえ決定
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| 勤務時間 |
8：20～17：20（実働8時間）
残業：あり（月平均5時間程度）
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| 休日・休暇 |
年間休日：115日（別途計画付与５日、未満者には特別有休）
日曜日・土曜日・祝日（会社カレンダーによる）
GW休暇・夏季休暇（有休奨励日含む）・年末年始
有給休暇：初年度10日（入社6ヶ月経過後から）
慶弔休暇、特別休暇
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待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
通勤交通費：全額支給
退職金制度：あり（勤続5年以上）
定年：60歳（再雇用制度：あり原則65歳まで）
確定拠出年金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、介護育児休業制度、資格取得支援制度、表彰制度、各種予防接種補助など
受動喫煙対策：屋内禁煙
＊最終更新日：2024.7/22
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