| 募集背景 |
体制強化に伴う募集です
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| 業務内容 |
自動車部品や産業機械部品の製造を手がける企業にて、総務部人事課長候補として、人事制度の運用・改善、労務管理、採用計画の立案など、幅広い業務をお任せいたします。人事分野での豊富な経験と、チームマネジメントの実績を活かし、組織の成長に寄与していただける方を歓迎いたします。
＜具体的には＞
・就業規則、人事制度運用や管理や改善
・採用計画の立案
・労務管理（給与・労働時間等）
・人事/組織マネジメント
その他社会保険関連業務や給与計算等一部業務あり
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：当面は業務内容に変更はありませんが、より経営層に近いポジションで業務いただく際は、全職種への配置転換の可能性があります
……この求人情報は、採用企業から依頼を受け、トーエイオフリールがお預かりしているものです……
＊トーエイオフリールは三菱UFJ銀行をはじめとする優良企業とのネットワークを活かし、東海地区の求人を手掛ける人材紹介会社です。
＊転職をサポートするコンサルタントは三菱UFJ銀行の支店長経験者が中心。あなたのお話を伺い、ご自身でも気づいていない可能性を引き出し「成功する転職」を支援します。
＊トーエイオフリールは職業紹介優良事業者として認定を受けています。
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| 勤務地 |
愛知県碧南市
最寄駅より徒歩15分
車通勤：可（無料駐車場：あり）
＊将来的に勤務する可能性のある場所：本社・すべての支店への配置転換の可能性があります
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求めるスキル・経験
免許・資格 |
【必須要件】
・人事の実務経験をお持ちの方（5年以上）
・マネジメント経験（5名程度以上）をお持ちの方
・パソコン基本スキル（Excel、Word）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
・経営企画業務等をご経験された方
・採用業務のご経験をお持ちの方
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| 雇用条件 |
正社員／期間の定めなし／試用期間：有/6ヶ月（試用期間中の労働条件 同じ）
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| 給与条件 |
年収600～700万円
月給制 月額：370,000円～400,000円
昇給年1回（7月）
賞与：年2回（7月、12月）＊前年度実績4ヶ月分
モデル年収（役職者）：40歳600万円、45歳650万円、50歳670万円
＊給与は、年齢・経験・スキル等を考慮のうえ決定します。
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| 勤務時間 |
<労働時間区分>フレックスタイム制 コアタイム：11：00～15：00
標準労働時間帯：8：00～17：00（休憩60分）実働8時間
時間外労働：あり（月平均20時間程度想定）
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| 休日・休暇 |
年間休日：118日（2024年度）＊会社カレンダー
休日：週休2日制（土曜日、日曜日）＊但し、年に2回程度の土曜日出勤あり
ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇：11日～20日（下限日数は入社後6か月経過後付与）
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待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
通勤交通費：社内規定により一定額まで支給（車通勤の場合は会社規定の額を支給）
退職金制度：あり（社内規定による）
厚生年金基金：あり（社内規定による）
家族手当・住宅手当（社内規定による）
受動喫煙対策：屋内禁煙
定年：60歳（上限65歳までの再雇用制度あり）
その他手当等：家族手当、住宅手当
その他福利厚生等：昼食券補助、アパート費補助制度、団体生命保険他
＊最終更新日：2025.8/14
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