| 募集背景 |
現在60代の経営企画室長の後任候補としての募集です
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| 業務内容 |
経営に近い立場で上場企業の未来を描くポジション。経営企画室長候補として部門を牽引いただける方を求めています。所管分野に関し、時には他部署とも協働して、役員会への報告や付議及び社内外への発信等を行っていただきます。
・中期計画（3か年）策定及び進捗管理
・年度予算の策定及び進捗管理
・企業ガバナンスに関する事項
・IRほか対外開示に関する事項
・サステナビリティー、SDGｓに関わる事項
・コンプライアンスリスク管理委員会事務局
・ISO9001（品質マネジメントシステム）運営事務局
・海外拠点の個別課題に対する支援 など
＜組織構成について＞
経営企画室長、担当者2名
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：管理本部の部門（経理、総務、人事、IT推進、など）への配置転換の可能性があります
……この求人情報は、採用企業から依頼を受け、トーエイオフリールがお預かりしているものです……
＊トーエイオフリールは三菱UFJ銀行をはじめとする優良企業とのネットワークを活かし、東海地区の求人を手掛ける人材紹介会社です。
＊転職をサポートするコンサルタントは三菱UFJ銀行の支店長経験者が中心。あなたのお話を伺い、ご自身でも気づいていない可能性を引き出し「成功する転職」を支援します。
＊トーエイオフリールは職業紹介優良事業者として認定を受けています。
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| 勤務地 |
愛知県名古屋市
最寄駅より徒歩5分
＊将来的に勤務する可能性のある場所：本社・すべての支店への配置転換の可能性があります
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求めるスキル・経験
免許・資格 |
【必須要件】
・マネジメント経験
・語学力（英語）ビジネスレベル
・パソコン操作（Excel、Word、PowerPoint）
・自動車運転免許
【歓迎要件】
・海外での勤務経験がある方
・金融機関にて法人営業の経験がある方
・経営企画部署での勤務経験がある方
・海外関連会社（現地法人）の管理経験がある方
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| 雇用条件 |
正社員／期間の定めなし／試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の待遇：同じ）
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| 給与条件 |
年収750～950万円
月給制
基本給：380,000～450,000
賞与：あり（昨年実績5.2ヶ月分）
昇給：あり（毎年7月）
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| 勤務時間 |
8：55～17：25（休憩60分）実働7時間30分
残業：あり（月平均20時間程度）
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| 休日・休暇 |
年間休日：125日（2024年）＊会社カレンダー
休日：土曜日、日曜日、祝日
夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇：入社日より付与・日数は入社月により異なる
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待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
通勤交通費：実費支給
定年年齢：60歳（65歳まで再雇用制度あり）
退職金制度：あり（勤続3年以上）＊52歳以上はなし
受動喫煙対策：屋内禁煙
＊最終更新日：2025.8/1
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