| 募集背景 |
将来の経営企画室長候補育成（現在の経営企画室長が60代となっているため）
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| 業務内容 |
以下の所管分野に関して（他に所管部署がある場合は協働して）、役員会への報告、付議及び社内外への発信等を行っていただきます。
・中期計画（3か年）策定及び進捗管理
・年度予算の策定及び進捗管理
・企業ガバナンスに関する事項
・IRほか対外開示に関する事項
・サステナビリティー、SDGsに関わる事項
・コンプライアンスリスク管理委員会事務局
・ISO9001（品質マネジメントシステム）運営事務局
・海外拠点の個別課題に対する支援
【組織構成】
経営企画室長1名（60代男性）、担当者2名（50代男性、40代女性）
＊業務内容（変更の範囲）：管理本部の部門（経理、総務、人事、IT推進、など）への配置転換の可能性あり
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| 勤務地 |
愛知県名古屋市
最寄駅より徒歩5分
＊勤務地（変更の範囲）：本社・すべての拠点への配置転換の可能性あり
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求めるスキル・経験
免許・資格 |
【必須要件】
・マネジメント経験
・語学力（英語）ビジネスレベル
・パソコン操作（Excel、Word、PowerPoint）
・自動車運転免許
【歓迎要件】
・海外での勤務経験がある方
・金融機関にて法人営業の経験がある方
・経営企画部署での勤務経験がある方
・海外関連会社（現地法人）の管理経験がある方
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| 雇用条件 |
正社員／期間の定めなし／試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の待遇：同じ）
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| 給与条件 |
年収750～950万円
月給制
基本給：380,000～450,000
賞与：あり（昨年実績5.2ヶ月分）
昇給：あり（毎年7月）
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| 勤務時間 |
8：55～17：25（休憩60分）実働7時間30分
残業：あり（月平均20時間程度）
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| 休日・休暇 |
年間休日：125日（2024年）＊会社カレンダー
休日：土曜日、日曜日、祝日
夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇：入社日より付与・日数は入社月により異なる
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待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
通勤交通費：実費支給
定年年齢：60歳（65歳まで再雇用制度あり）
退職金制度：あり（勤続3年以上）＊52歳以上はなし
受動喫煙対策：屋内禁煙
＊最終更新日：2024.7/29
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