| 募集背景 |
部門・体制強化の為
|
| 業務内容 |
リテール事業統括部に所属していただき、教育研修および営業サポート業務を担っていただきます。
当部の営業担当者は、業務提携先である銀行の各支店や税理士事務所へ出向き、当社が扱う不動産小口化商品に関心を持たれる個人のお客さまをご紹介していただき、そのお客さまに対して不動産小口化商品をご説明、販売をしております。
ここ数年の不動産小口化商品のニーズの高まりから、当事業部の業容は拡大傾向にありますが、一方で販売の担い手である営業担当者の教育・研修が追いついていない状況です。
つきましては、今までの金融業界、不動産業界、コンサル業界などでご活躍をされてきた方を教育指導担当としてお迎えし、若手営業担当者への教育・研修、指導・育成、を担っていただきます。
【主な業務内容】
・教育・研修の企画および各種準備
・若手を中心とした営業担当者の教育・研修、指導・育成
・業務提携先（銀行各支店、税理士事務所等）への同行訪問、営業サポート
具体的には、銀行や税理士事務所への顧客紹介に繋がるアライアンス営業のサポート。
・お客様との商談における同行訪問、営業サポート
【組織について】
・統括部長1名（50代男性）、リテール営業部長1名、リテール企画管理部長1名
営業担当（東日本エリア32名、西日本エリア29名）
＊業務内容（変更の範囲）：雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
|
| 勤務地 |
東京都千代田区
最寄駅より徒歩3分
＊勤務地（変更の範囲）：変更なし
|
求めるスキル・経験
免許・資格 |
【必須】
以下の1～2のいずれかの条件を満たす方
1.金融機関にて事業承継や資産承継の営業経験
2.税理士事務所やコンサル会社にて事業承継や資産承継の提案経験
3.不動産業界での勤務経験
・宅地建物取引士の資格を保有している方（宅建資格をお持ちでない方は入社後に資格を取得）
・パソコン基本スキル（Excel、Word、PowerPoint）
・普通自動車運転免許（AT限定可 ペーパードライバー不可）
【歓迎】
・税務についての詳しい知識をお持ちの方
・不動産についての詳しい知識をお持ちの方
|
| 雇用条件 |
契約社員／期間の定めあり（1年）
契約更新の有無：更新する場合があり得る（契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度・能力、会社の経営状況、従事している業務の状況等により判断する）
契約更新上限の有無：有（通算契約期間5年まで）
|
| 給与条件 |
年収600～1000万円
月給制
基本給：50万円～83.5万円
残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）
賞与制度：なし
昇給制度：なし
＊給与は、年齢・経験・スキル等を考慮のうえ決定
|
| 勤務時間 |
9：00～18：00（休憩60分・実働8時間）
残業：あり（月平均20時間程度）
|
| 休日・休暇 |
年間休日：125日（業務カレンダーあり）
休日：完全土日祝休み
リフレッシュ休暇あり
有給休暇（初年度は入社月によって付与日が変動）
|
待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
通勤交通費：規定額支給（上限50000円／月）
退職金制度：なし（契約社員）
受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙専用室設置）
定年：65歳
＊最終更新日：2024.10/3
|