| 募集背景 |
部門・体制強化の為
|
| 業務内容 |
今までのご経験・能力に応じて、下記の管理部門のいずれかの部門課長職としてご活躍をいただきます。
＜管理部門＞
財務経理：連結決算業務、財務諸表作成、税務関連業務、資金調達など
総務：株主総会・取締役会運営管理、IR関連業務、社内行事企画運営、法務関連業務など
人事：採用業務、労務管理、教育・研修、人事制度、各種規程管理・改定など
経営企画：経営戦略、事業計画の立案、グループ会社管理、M&A・新規事業開発など
内部監査：内部監査業務、内部監査報告書作成、内部統制監査など
＊業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務
|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区
最寄駅より徒歩3分
車通勤：不可
＊勤務地（変更の範囲）：会社の定める事業所
|
求めるスキル・経験
免許・資格 |
【必須要件】
マネジメント業務の経験がある方
管理部門における実務経験のご経験がある方
パソコン基本スキル（Excel、Word、PowerPoint）
普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
下記の管理部門の業務のいずれかご経験がある方
株主総会、取締役会の運営・事務局経験
中期経営計画作成、KPI管理などの経験
M&A、新規事業開発の経験
連結決算、または上場企業での経理・財務実務経験
法務の知識・経験
IR関連業務の経験
内部監査、内部統制監査の実務経験
|
| 雇用条件 |
正社員／期間の定めなし／試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の待遇：同じ）
|
| 給与条件 |
年収600～700万円
月給日給制
基本給：29万円～31万円
その他、必ず支払われる手当：役付手当
残業手当：なし
賞与制度：あり（昨年実績：年2回、計3.6ヶ月）
昇給制度：あり（毎年4月）
＊給与は、年齢・経験・スキル等を考慮のうえ決定
|
| 勤務時間 |
8：30～17：30（休憩60分・実働8時間）
残業：あり（月平均10～15時間程度）
|
| 休日・休暇 |
年間休日：120日＊会社カレンダーによる
休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇：入社後6ヶ月経過後10日付与、最高付与日数40日
|
待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
通勤交通費：規定額支給（上限30,000円）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
受動喫煙対策：屋内禁煙
定年：65歳（上限70歳までの再雇用制度あり）
その他手当等：扶養家族手当
＊最終更新日：2024.9/6
|