| 募集背景 |
人員の入れ替わりを見据えた補強
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| 業務内容 |
担当者として労務業務、総務業務に従事していただきます。
【主な業務内容】
＜人事・労務＞
採用関連業務（新卒・中途）、社員教育・研修、人事企画、人事制度関連業務、労務管理（勤怠管理）、外国人実習生の管理・対応、給与計算、各種社会保険関連業務など
＜総務業務＞
株主総会関連業務、固定資産管理、車両管理、諸規定の整備、社内外文書作成、契約書類他文書管理、各種法対応、安全衛生管理、官公庁向け手続き、慶弔対応、社内行事取りまとめ、庶務業務など
＊幅広い業務がありますが、徐々に職場に慣れていただき、経験のない業務は段階的に覚えていただきますので心配はいりません。
【組織体制について】
部長1名（男）主任1名（男）と担当４名（男1名・女3名）の6名体制です。
＊業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務
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| 勤務地 |
岐阜県美濃加茂市
最寄駅より車8分
車通勤：可（無料駐車場あり）
＊勤務地（変更の範囲）：他工場（愛知県犬山市）
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求めるスキル・経験
免許・資格 |
【必須要件】
・一般事業法人にて総務もしくは労務の実務経験がある方
・パソコン基本スキル（Excel、Word、PowerPoint）
・普通自動車運転免許
【歓迎要件】
・メーカーにて総務もしくは労務の実務経験がある方
・金融機関に勤務経験のある方
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| 雇用条件 |
正社員／期間の定めなし／試用期間：有/6ヶ月（試用期間中の待遇：同じ）
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| 給与条件 |
年収313～380万円
月給制
基本給：18.9万円～22.9万円
残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）
賞与制度：あり（昨年実績：年2回、計4.2ヶ月）
昇給制度：あり（毎年6月）
＊給与は、年齢・経験・スキル等を考慮のうえ決定
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| 勤務時間 |
8：00～16：45（休憩45分・実働8時間）
残業：あり（月平均20時間程度）
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| 休日・休暇 |
年間休日：118日＊会社カレンダーによる
休日：土曜日、日曜日（但し、1月～3月は土曜出勤日あり）
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇：入社後6ヶ月経過後10日付与
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待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
通勤交通費：規定額支給（上限40,500円）＊車通勤の場合は通勤距離に応じて支給
退職金制度：あり（勤続3年以上）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用場所あり）
定年：60歳（上限65歳までの再雇用制度あり）
その他手当等：扶養家族手当（配偶者5,000円、子10,000円／人）、住宅手当、リーダー手当、
資格手当、酷暑手当
その他福利厚生等：ベネフィットステーション、iDeCo、他
＊最終更新日：2024.12/3
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