| 募集背景 |
人員補充および組織強化のため
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| 業務内容 |
人事課の課長候補もしくは課長補佐候補として主に下記の業務を担っていただきます。
【主な業務内容】
・人財（人材）開発体系の企画
・採用活動の推進
・労務管理など
【組織体制について】
課長1名（部長が兼務）、担当9名（男性4名、女性5名）
＊業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務
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| 勤務地 |
本社：愛知県春日井市味美白山町2-10-4
最寄駅：名鉄小牧線「味美駅」から徒歩約5分
車通勤：可
＊勤務地（変更の範囲）：会社の定める事業所
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求めるスキル・経験
免許・資格 |
【必須要件】
・人財（人材）開発関連の業務経験（教育・研修など）がある方（5年以上）
・一般事業法人にて5名以上のマネジメント経験がある方
・パソコン基本操作（Excel、Word、PowerPoint）
・第一種普通自動車運転免許
【歓迎要件】
・中堅規模のメーカーでの人事業務の経験がある方
・海外人事の業務経験がある方
・英語が堪能な方
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| 雇用条件 |
正社員／期間の定めなし／試用期間：有/6ヶ月（試用期間中の待遇：同じ）
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| 給与条件 |
年収578～770万円
月給制
基本給：326千円～333千円
役職手当：14千円～85千円
残業手当：なし（管理監督者扱い）
賞与：あり（昨年実績：年2回、計5ヶ月分）
昇給：あり（毎年4月）
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| 勤務時間 |
8：30～17：30（休憩60分）実働8時間
フレックスタイム制度あり（コアタイム：11：00～14：00）
残業：あり（月平均15時間程度）
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| 休日・休暇 |
年間休日：121日＊会社カレンダーあり
休日：土曜日、日曜日休み
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
有給休暇：入社半年経過時点10日付与、最高付与日数20日
（入社3ヶ月後3日付与、6ヶ月後更に7日付与）
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待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
通勤交通費：会社規定額を支給
定年：60歳（65歳まで再雇用制度あり）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
＊最終更新日：2024.12/11
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