| 募集背景 |
部門・体制強化の為
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| 業務内容 |
・外訪活動を中心に個人のお客さまを担当、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供
・スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションをオーダーメイドで提供
【配属エリア】
・北海道・仙台・新潟・水戸・関東・静岡・中部・和歌山・関西・せとうち・九州
【担当顧客】
・主に背景資産1億円以上～20億円未満のお客さまを中心に担当
・スキルに応じて背景資産20億円以上の富裕層のお客さま（企業オーナーや不動産オーナー等）も担当
【キャリアパス】
・個人顧客の担当業務を中心としながら、主に以下キャリアの何れかをめざしていただく
・個人顧客の担当として知見・スキルを習得し、リテール特化の課マネジメントや支店長
・法人顧客を担当する法人RMへのキャリアチェンジをすることで、法人・リテール双方を管理する課マネジメントや支店長
・富裕層ビジネス（ウェルスマネジメントビジネス）におけるプロフェッショナル（プロ認定制度等による処遇向上もあり）及び、ウェルスマネジメントビジネスを所管する本部マネジメント
・入社後、本人の希望、適性を考慮した他領域への異動、社内公募制度もあり
＊業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務
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| 勤務地 |
全国の支店
【勤務地区分】
Ⅰ：全国グローバル
本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動があります。
Ⅱ：国内ブロック・本部
本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があります。
＊勤務地（変更の範囲）：会社の定める事業所
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求めるスキル・経験
免許・資格 |
【必須】
・証券外務員1種orFP2級資格を保有されている方
・銀行・証券会社・生命保険会社での対顧業務経験3年以上の方
【歓迎】
・金融機関において、中堅・中小企業及びそのオーナーや不動産を多く保有する個人富裕層のお客さまへ対する業務の経験が2年以上ある方
・個人向け融資業務経験が2年以上ある方
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| 雇用条件 |
正社員／期間の定めなし／試用期間：有/6ヶ月（試用期間中の待遇：同じ）
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| 給与条件 |
年収350～900万円
月給制
残業手当：あり（超過時間に応じて支給）
賞与：あり（年2回）
昇給：あり（毎年4月）
【想定年収】基本給＋賞与＋残業
400万円～900万円
＊上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。
給与については規定によるが個別相談。
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| 勤務時間 |
8：40～17：10（休憩60分）実働7時間30分
＊特定日（原則月末営業日）8：40～17：30（休憩60分）実働7時間50分
残業：あり（月平均20～25時間程度）
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| 休日・休暇 |
年間休日：120日
休日：土曜日、日曜日、祝日
有給休暇：年間有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
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待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
通勤交通費：実費支給
定年：60歳（65歳まで再雇用制度あり）
退職金制度：あり
受動喫煙対策：原則禁煙（事業所（支店）によって喫煙専用場所設置あり）
＊最終更新日：2024.12/13
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