| 募集背景 |
部門・体制強化の為
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| 業務内容 |
営業企画部に所属していただき、管理職としてグループ会社の営業・マーケティングの高度化に向けたデジタル戦略を推進していただきます。
【主な業務内容】
・各種マーケティング関連システム＊1導入時の自社PM/PL。
＊1.SFA（営業支援ｼｽﾃﾑ）、MA（ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｵｰﾄﾒｰｼｮﾝ）、CMS（WEBｻｲﾄ管理ｼｽﾃﾑ）、EC（ﾈｯﾄ通販）、
PIM（商品情報管理ｼｽﾃﾑ）、DAM（ﾃﾞｼﾞﾀﾙｱｾｯﾄ管理）など導入実績あれば尚良）
・マーケティング関連システムの企画（導入検討、RFP作成、プロジェクト組成など）
・マーケティング関連システムの管理運用、改善
・システムアドミニストレーション（ID管理、システム管理）
・統合データ分析及びデータ活用企画
・デジタル人材の育成、マネジメントなど
【組織について】
・営業企画部には、営業企画G（4名）、セールスプロモーションGr（4名）、SDGs推進Gr（1名）があり、今回新たに「デジタル推進Gr」を立ち上げする予定です。
メンバー構成は3名程度を予定しています。
＊業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務
……トーエイオフリールカンパニーについて……
三菱UFJ銀行をはじめとする優良企業とのネットワークを活かし、
東海地区の求人を手掛ける人材紹介会社です。
◆求人について
企業トップ層との強いつながりから、
当社独占で非公開求人を受注することが多いという特長があります。
◆転職サポートについて
転職をサポートするコンサルタントは三菱UFJ銀行の支店長経験者が中心。
あなたのお話を伺い、ご自身でも気づいていない可能性を引き出し「成功する転職」を支援します。
◆トーエイオフリールは職業紹介優良事業者として認定を受けています
「職業紹介優良事業者認定制度」とは、優良な職業紹介事業主を育成するため、
基準に沿った取り組みを行う事業主を認定する国の委託事業です。
法令を遵守し適正に業務運営が行われているか、
安定した経営基盤を持っているかなどの項目について審査が行われており、
求人者や求職者が安心して利用できる職業紹介事業者を選ぶための目安となるものです。
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| 勤務地 |
愛知県名古屋市西区
最寄駅徒歩12分
＊勤務地（変更の範囲）：会社の定める事業所
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求めるスキル・経験
免許・資格 |
【必須要件】
デジタルマーケティング関連のツール導入経験
マーケティング関連実務
チームマネジメント、プロジェクトリード
【歓迎要件】
EC事業に携わった経験がある方
CRMツール、CMSツールの知見をお持ちの方
WEBマーケティングの実務経験がある方
WEBサイトの構築や改修の実務経験がある方
マーケティング系のプロジェクトリーダー・マネージャーのご経験がある方
BIツール、DWH（ﾃﾞｰﾀｳｪｱﾊｳｽ）、CDP（ｶｽﾀﾏｰﾃﾞｰﾀﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ）、の活用ができる方
データ分析、データ解析、アクセス解析のご経験をお持ちの方
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| 雇用条件 |
正社員／期間の定めなし／試用期間：有/6ヶ月（試用期間中の待遇：同じ）
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| 給与条件 |
年収600～800万円
月給制
基本給：302,380円～349,760万円
管理職手当：31,000円～157,000円
固定残業手当：あり（30時間分／76,540円～32時間分／90,310円。超過分は別途残業代を支給）
＊但し、管理監督職位の管理職として採用の場合は（固定）残業手当はなく管理職手当のみ
賞与：あり（昨年実績：年2回、計4.35ヶ月分＊総合職平均支給実績）
昇給：あり（年1回4月）
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| 勤務時間 |
8：30～17：30（休憩60分・実働8時間）
残業：あり（月平均20～25時間程度）
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| 休日・休暇 |
年間休日：120日
日曜休み、週休2日（シフト制）
年末年始休暇、夏季休暇（交代制）、GW休暇（交代制）
有給休暇は12月16日付、正社員一括付与
入社日から12月16日までの月数により比例付与（6ヶ月以上の場合は入社時10日付与）、最高付与日数20日
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待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
通勤交通費：社内規定により支給（上限30,000円）
退職金制度：あり（勤続5年以上）
受動喫煙対策：屋内禁煙
定年：60歳（上限65歳までの再雇用制度あり）
その他手当等：家族手当（扶養配偶者：0円／月、扶養子（1名につき）15,000円／月（18歳まで））
その他福利厚生等：企業型DC制度、ベネフィットワン
＊単身赴任の際：借上社宅・家賃上限・手当等規定あり
＊最終更新日：2025.1/31
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