| 募集背景 |
部門・体制強化の為
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| 業務内容 |
総務部（部長クラス）のマネジメント業務をお任せします。
【主な業務内容】
・総務部全体のマネジメント及び部下育成
・CSR活動の推進・社内報発行、HPの管理・受付、守衛の管理・秘書業務の管理
・契約書管理・オフィスの環境整備、設備営繕・防災対策、災害対応の管理
・車関係（社有車、レンタカー、駐車場）の使用許可などの管理・貸与品管理・事務用品の調達
・社内・グループ内イベント事務局（企画・立案～実行）
・社内制度の運用、改善・株主総会の運営・法務関連の対応など
【組織体制について】
部長1名（男性）、次長1名（男性）、課長2名（男性）、担当者13名
＊業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務
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| 勤務地 |
愛知県春日井市
最寄駅より徒歩約5分
車通勤：可
＊勤務地（変更の範囲）：会社の定める事業所
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求めるスキル・経験
免許・資格 |
【必須要件】
・管理部門や総務部門等での5年以上の管理職経験
・従業員500名以上の企業規模での管理業務経験
・パソコン基本操作（Excel、Word、PowerPoint）
・第一種普通自動車運転免許
【歓迎要件】
・メーカーでの管理系業務経験
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| 雇用条件 |
正社員／期間の定めなし／試用期間：有/6ヶ月（試用期間中の待遇：同じ）
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| 給与条件 |
年収830～1000万円
月給制
基本給：365千円～406千円
役職手当：85千円～140千円
残業手当：なし（管理監督者扱い）
賞与：あり（昨年実績：年2回、計5ヶ月分）
昇給：なし（管理監督者）
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| 勤務時間 |
8：30～17：30（休憩60分）実働8時間
フレックスタイム制度あり（コアタイム：11：00～14：00）
残業：あり（月平均15時間程度）
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| 休日・休暇 |
年間休日：121日＊会社カレンダーあり
休日：土曜日、日曜日休み
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
有給休暇：入社半年経過時点10日付与、最高付与日数20日
（入社3ヶ月後3日付与、6ヶ月後更に7日付与）
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待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
通勤交通費：会社規定額を支給
定年：60歳（65歳まで再雇用制度あり）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
＊最終更新日：2025.2/13
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