| 募集背景 |
部門・体制強化の為
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| 業務内容 |
当社の経理部の課長候補（プレイングマネージャー）として、経理業務全般の取りまとめをお願い致します。
【組織について】
部長（50代男性） 課長（30代男性） メンバー（20代男性1名、20～30代女性4名）
【事業の強み】
（1）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムを保有。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます
（2）NPS（新生産方式）という生産管理手法を用い、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています
＊業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務
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| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区（最寄地下鉄駅より徒歩5分）＊2025年5月までは愛知県名古屋市港区での勤務
＊勤務地（変更の範囲）：会社の定める事業所
（当社事業の範囲内転勤は当面想定しておりません）
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求めるスキル・経験
免許・資格 |
【必須要件】
・経理部門にてリーダー経験のある方
・月次決算業務のご経験がある方
・税務申告書作成のご経験がある方
・上場企業における決算経験のある方
・管理会計業務のご経験がある方
・パソコン基本操作（Excel、Word）
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| 雇用条件 |
正社員／期間の定めなし／試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の待遇：同じ）
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| 給与条件 |
年収413～800万円
月給制 月給：279,500円（基本給279,500円）～500,000円（基本給385,000円＋役職手当115,000円）
残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給。但し、課長職採用（管理監督者）の場合はなし。）
賞与：あり（昨年実績：基本給の2.8ヶ月～3.2ヶ月分）＊会社業績、個人の評価により決定
昇給：あり（年1回）＊考課によってあり
特別賞与：過去実績あり
＊給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定します
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| 勤務時間 |
8:30～17:30（休憩80分）実働7時間40分
（午前・午後に10分休憩各1回あり）
残業：あり（月平均30時間程度）
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| 休日・休暇 |
年間休日：110日
休日：週休2日制（原則 土曜日、日曜日、祝日）
＊土曜日は月1回の出勤、祝日は会社カレンダーによる出勤があります。
夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与、最大20日
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待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
通勤交通費：全額支給（会社規定あり）
定年：65歳（再雇用制度あり）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
その他手当：扶養家族手当（配偶者10,000円／月、子1人7,000円／月）
＊最終更新日：2025.3/7
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