| 募集背景 |
部門・体制強化の為
|
| 業務内容 |
管理部門の一員として、主にトヨタカローラ三重の経理・総務・人事全般の業務に携わっていただきます。
一通りの業務を習得していただいた後に幹部としてマネジメントもお任せします。
【経理・財務】
・各種仕訳の計上、会計ソフト入力
・支払業務
・固定資産管理
・月次・年度末決算業務
・予算策定、財務戦略の策定、資金繰り計画、資金調達
・税務申告、税務対応
・監査法人・顧問税理士・金融機関対応
【総務・人事】
・労務管理（勤怠管理、給与計算、健康診断、福利厚生の管理、社会保険の手続きなど）
・人事戦略の立案・実行（採用、教育・研修、評価、人事異動など）
・オフィス環境、施設管理の整備・最適化、災害対策
・契約管理、法務
・危機管理および安全対策、災害対策
・システム管理
・株主総会
・社内イベントの企画、運営
・経営陣からの特命事項対応など
・その他庶務業務
＊業務内容（変更の範囲）：会社が定める業務
|
| 勤務地 |
三重県四日市市北浜町10番3号
JR「四日市駅」徒歩10分／近鉄「四日市」徒歩15分
車通勤可（無料駐車場あり）
＊勤務地（変更の範囲）：会社の定める場所
|
求めるスキル・経験
免許・資格 |
【必須条件】
・経理、総務、人事の実務経験のある方、または銀行・信金での営業経験がある方
【歓迎条件】
・リース業界出身、リース関連の事務経験のある方
|
| 雇用条件 |
正社員／期間の定めなし／試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の待遇：同じ）
|
| 給与条件 |
年収500～600万円
日給月給制
月給：300,000～400,000円
残業手当：残業時間に応じて別途支給
賞与：あり（年3回昨年実績約4.8ヶ月分）
昇給：あり（年1回4月）
＊給与は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ決定します。
|
| 勤務時間 |
10：00～18：30（休憩60分）実働7時間30分
残業：あり（月平均10時間程度）
|
| 休日・休暇 |
年間休日104日＋指定有休13日（会社カレンダーあり）
週休2日制、月曜と第1.3火曜、その他1日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇：入社6ヶ月経過後10日付与
|
待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
通勤交通費：実費支給、車通勤の場合は規定支給（1ヶ月：片道通勤距離km×400円）
定年：60歳（65歳まで再雇用制度あり）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
その他の福利厚生：寮・社宅あり、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
＊最終更新日：2025.3/28
|