| 募集背景 |
親会社から2024年1月に出向した社員（課長職）1名の出向解除に伴う補充欠員補充の為
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| 業務内容 |
会社運営と労働環境のための物品購入や施設整備を担当し、特に建物新築に伴うインフラコストの最適化を目指します。
入社後はOJTで業務を学び、ベテラン社員や社長、部課長がサポートします。
業務例として入札の段取り空調業者の選定や業者との打ち合わせ、設備導入の提案を担当いただきます。
調達物の例：
・グループ会社の建物・設備（280拠点）
・車両
・清掃業務
・トナー
・コピー用紙
・古紙・ダンボール
などが含まれます。
そのほか各拠点の安定稼働とコスト削減、障害対応、業者手配、保全計画、価格交渉、基準設定などもお任せします。
＊業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務全般
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| 勤務地 |
本社／愛知県名古屋市熱田区神戸町101番地
最寄駅：地下鉄名城線「熱田神宮伝馬町」駅より徒歩7分／名鉄「神宮前」駅より徒歩12分
車通勤：可（無料駐車場なし）
＊勤務地（変更の範囲）：会社の定める各事業所
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求めるスキル・経験
免許・資格 |
＜歓迎要件＞
・建物や設備関連の業務経験がある方
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| 雇用条件 |
正社員／期間の定めなし／試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の労働条件に変更はありません。＊賃金（初回賞与は会社規定による基準））
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| 給与条件 |
年収320～650万円
年収には残業代・通勤交通費は含みません（別途諸手当あり）
月給制：基本給190,500円～390,000円（一律手当含む）
残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）
賞与制度：あり（昨年実績：年2回、計4.92ヶ月）
昇給制度：あり（毎年4月）
＊給与は、年齢・経験・スキル・人事評価等を考慮のうえ決定
＜モデル年収＞30歳一般：350万円45歳係長：550万円
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| 勤務時間 |
8：30～17：15（休憩60分・実働7時間45分）
残業：あり（月平均20時間程度）
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| 休日・休暇 |
年間休日：124日＊会社カレンダーによる
休日：完全週休2日制
夏季休暇（自由2日）・年末年始休暇など
有給休暇：入社後初年度5日～10日付与、最高付与日数20日
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待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
通勤交通費：規定額支給（月50,000円上限）＊車通勤の場合は会社規定の額を支給
退職金制度：あり（勤続2年以上）
ありの場合の制度⇒ポイント制、企業年金
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
定年：60歳（上限65歳までの再雇用制度あり）
その他手当等：職能手当、家族手当、調整手当
その他福利厚生等：財形貯蓄、育児休業、社員持ち株会制度、各種団体保険制度、保養所等
＊最終更新日：2025.4/11
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