| 募集背景 |
部門・体制強化の為
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| 業務内容 |
企業M＆Aの交渉、実行、その後のPMIを行います。全グループ企業の経営サポート、特にグループに新たに加わった企業との経営・業務・意識統合を図るため、経営管理・経理財務・総務・労務管理の効率化などを対象会社の経営幹部と相談、伴走しながらチームとして行います。グループ各社が営業に集中できるよう業務・労務面を高水準で運用できる体制の構築を目標としています。今後更なるグループ企業の増加による業容の拡大が見込まれるため、経理財務の実務ができる人材を募集致します。
【主な業務内容】
経理財務面のサポート
(1)入社後はグループ会社の業務管理（経理業務、システム面含む）について理解を深め習得していただきます。
(2)その後は、グループ各社のサポートに携わっていただきます。
サポート期間としては、短期目線ではなく、長期目線でじっくり取り組んでいただきます。
(3)新たにグループに加わった企業に対しては、2ヶ月～4ヶ月程度集中してサポートを実施、その後は定期的なサポートを行っていきます。
（集中サポート時は長期出張となる場合もありますが、家庭の事情等により1週間単位での出張など、個別の相談には応じさせていただきます）
【組織について】
経営企画本部は現在7名（男性6名、女性1名）体制です。
＊業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務
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| 勤務地 |
愛知県名古屋市西区
最寄駅より徒歩15分
＊勤務地（変更の範囲）：会社の定める事業所
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求めるスキル・経験
免許・資格 |
【必須要件】
・下記1～3のいずれかの条件を満たす方
1.一般事業法人にて経理実務のご経験がある方
2.税理士事務所などにて企業担当者として経理補助の経験がある方
3.M＆AのPMI業務の経験があり、且つ経理実務を理解し支援ができる方
・パソコン基本スキル（Excel、Word、PowerPoint）
・普通自動車運転免許（AT限定可)
【歓迎要件】
・一般事業法人にてマネジメント経験がある方
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| 雇用条件 |
正社員／期間の定めなし／試用期間：有/6ヶ月（試用期間中の待遇：同じ）
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| 給与条件 |
年収480～700万円
月給制
基本給：23.7万円～32.5万円
固定残業代（手当）：26～34時間分／6.3万円～9.3万円（超過分は別途残業代支給）
その他手当：営業業務手当（管理職の場合は管理職手当）1.3万円～3.6万円
賞与：あり（昨年実績：年2回、計4.35ヶ月）…総合職平均（基本給比45%、成績配分55%）
（初年度は在籍期間に応じて日割り計算）
昇給：あり（毎年4月）
＊給与は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ決定
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| 勤務時間 |
8：30～17：30（休憩60分・実働8時間）
残業：あり（月平均残業時間20～30時間程度）
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| 休日・休暇 |
年間休日：120日
休日：日曜休み週休2日（シフト制）
＊土曜日、祝日はシフト制で月1回程度の出勤があります。
年末年始休暇、夏季休暇（交代制）、GW休暇（交代制）
有給休暇は12月16日付、正社員一括付与
入社日から12月16日までの月数により比例付与（6ヶ月以上の場合は入社時10日付与）
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待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
通勤交通費：社内規定により支給（上限55,000円）
退職金制度：あり（勤続5年以上）
受動喫煙対策：屋内禁煙
定年：63歳（上限65歳までの再雇用制度あり）
家族手当、住宅手当
企業型DC制度、ベネフィットワン
以下、単身赴任となった場合（規定あり）
借上社宅、単身手当、帰省手当
＊最終更新日：2025.5/13
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