| 募集背景 |
近い将来の現部長の後任候補の募集です
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| 業務内容 |
軽貨物輸送のパイオニア企業として、中部・関東・関西・九州地区に拠点を持つ物流企業です。部長として総務・人事労務・経理・システムなど事務管理部門をマネジメントいただきます。自ら発信し能動的に行動する主体性を持ち、業界の法改正や社会の動向などについて経営層への説明や意見具申・提案、他部署との連携など、管理職として会社全体を俯瞰した活躍を期待しています。
入社後は、管理部門／管理職のキャリアパスの一環として、1～2年程度支店での勤務をし当社の業務を学んでいただきます。この経験を通じて支店とのコミュニケーション向上や支店業務の把握・課題認識、会社全体を俯瞰する視点の強化などを図っていただきます。
＜主な業務内容＞
・総務・人事労務部門：コンプライアンスへの取組、全社行事の段取り、給与計算、各種社会保険関連業務、採用活動、昇給・昇格、異動の提案、株主総会対応、パート・派遣社員の更新など
・経理部門：全社経費の立案、事業計画、年次・月次決算業務、資金繰り・資金調達、税務対応、金融機関対応、日々の経費決済、入出金管理など
・システム部門：業務専用端末管理・更新、DX推進提案、既存システムの改善提案など
・請求部門：債権管理、電子請求の進捗管理など
＜組織について＞
配属先の総務部には部長代理以下26名が所属しています。
総務経理課：次長、係長、担当3名
システム課：次長2名、派遣社員1名
請求部門：課長、担当8名､パート7名、派遣社員2名
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります。
……この求人情報は、採用企業から依頼を受け、トーエイオフリールがお預かりしているものです……
＊トーエイオフリールは三菱UFJ銀行をはじめとする優良企業とのネットワークを活かし、東海地区の求人を手掛ける人材紹介会社です。
＊転職をサポートするコンサルタントは三菱UFJ銀行の支店長経験者が中心。あなたのお話を伺い、ご自身でも気づいていない可能性を引き出し「成功する転職」を支援します。
＊トーエイオフリールは職業紹介優良事業者として認定を受けています。
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| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区
最寄駅より徒歩5分
＊将来的に勤務する可能性のある場所：本社・すべての支店への配置転換の可能性があります
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求めるスキル・経験
免許・資格 |
【必須要件】
・総務及び人事労務の実務経験とマネジメント経験がある方
・パソコン基本スキル（Excel、Word、PowerPoint）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎されるスキル・経験】
・経理業務の実務経験がある方（経理や財務などの資料から異常値が読み取れる感度は必要となります）
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| 雇用条件 |
正社員／期間の定めなし／試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の待遇：予定の月給から5,000円マイナス）
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| 給与条件 |
年収700～850万円
日給月給制
月額固定給：46万円～56万円＜内訳＞基本給：46万円～56万円
残業手当：なし（管理監督者扱い）
賞与：あり（昨年実績年2回、計3.0ヶ月分）
昇給：あり（毎年4月）
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| 勤務時間 |
9：00～17：30（休憩60分）実働7時間30分
残業：あり（月平均20時間程度）
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| 休日・休暇 |
年間休日：113日（会社カレンダーによる）
休日：週休2日制 土曜日、日曜日、祝日休み（但し、毎月第1土曜日は出勤日）
年末年始休暇・夏季休暇
有給休暇：入社後6か月経過後10日付与、最高付与日数20日
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待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
通勤交通費：規定額支給（上限50,000円）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用場所あり）
定年年齢：60歳（上限70歳までの再雇用制度あり）
その他手当：扶養家族手当（扶養配偶者/5,000円、子供（20歳まで）/6,500円）
その他福利厚生：寮社宅（毎月15～25%自己負担）※単身赴任の場合は15％、単独赴任の場合は25%
＊最終更新日：2025.7/28
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