| 募集背景 |
体制強化に伴う募集です
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| 業務内容 |
三菱UFJ銀行の営業店または法人営業部にて、法人や法人オーナー向けに預金・貸出・決済を中心としたバンキング業務やMUFGグループを活用したアドバイザリー業務を担当いただきます。入社後は銀行員として必要な基礎知識を身につける導入研修からスタートし、法人領域に特化したスキル研修を経て拠点に着任、その後も職種別フォローアップ研修を選択受講できる充実した研修制度を整えています。法人営業領域でのキャリア形成に加え、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム・デジタル業務、本部企画など、グローバル関連業務を含む幅広いキャリアパスを描くことが可能で、公募制度を活用して他領域への挑戦もできます。
＜具体的には＞
・法人や法人オーナー向けの営業
・預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務など（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務）
＊入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります
【勤務地詳細】（エリア：北海道・仙台・新潟・長野・金沢・富山・水戸・関東・静岡・中部・和歌山・関西・せとうち・九州・那覇）
２カ店目以降は入行後に選択いただく下記の勤務地区分に応じて配属します。
【勤務地区分】
Ⅰ：全国グローバル
本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動があります。
Ⅱ：国内ブロック・本部
本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があります。
＜東日本ブロック＞北海道・東北・北陸・関東エリア
＜中部ブロック＞中部・静岡エリア
＜西日本ブロック＞関西・中国・四国・九州エリア
Ⅲ．転居を伴う異動はない
＊将来的に勤務する可能性のある場所：二ヵ店目以降は入行後に選択いただく勤務地区分に応じて配属先が決定
【その他福利厚生】
確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度、退職一時金制度、15年休暇制度、配偶者海外転勤等同行休職制度、
ベネフィット・ワン、同性パートナーシップ制度、ベビーシッターサービス制度、産前・産後休業、出産祝い金・出産一時金、育児休業（男女両方）、育休明け研修、時短・時差勤務、育児費用補助制度、など
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| 勤務地 |
全国の支店・法人営業部
※初任店はご本人の希望エリア内の支店へ配属（業務内容欄参照）
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求めるスキル・経験
免許・資格 |
【必須】
・コーポレートファイナンス業務に関する知識・経験を有し、銀行・信金・証券・ノンバンク等で企業に対する営業実務経験がある方。
【歓迎】
・証券外務員1種
・生命保険募集人資格（一般・専門・変額・外貨建）
・損害保険募集人資格（基礎・火災・傷害疾病）
・企業オーナーへの事業承継/資産承継提案経験（個人向け融資、遺言・不動産関連業務、M&A、IPOなど）
・海外業務経験や海外と連携した業務の遂行に必要な英語力（TOEIC750以上が目安）
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| 雇用条件 |
正社員／期間の定めなし／試用期間：有/6ヶ月（試用期間中の待遇：同じ）
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| 給与条件 |
年収500～990万円
月給制
基本給：282,000円～550,000円
残業手当：あり（超過時間に応じて支給）
＊処遇は職務経験により保有する業務スキルや年齢、面接結果をふまえて提示させていただきます。
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| 勤務時間 |
8：40～17：10（休憩60分）実働7時間30分
※特定日（原則月末営業日）8：40～17：30（休憩60分）実働7時間50分
残業：あり（月平均30時間程度）
＊毎週早帰り日の設定を推奨しており、勤務実態もメリハリある働き方が可能です。
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| 休日・休暇 |
休日：土曜日、日曜日、祝日
年間休日：120日
有給休暇：年間有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
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待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
通勤交通費：会社規定額を支給
定年：60歳（65歳まで再雇用制度あり）
退職金制度：あり
受動喫煙対策：原則禁煙（事業所（支店）によって喫煙専用場所設置あり）
＊最終更新日：2025.12/23
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