| 募集背景 |
体制強化に伴う募集です
|
| 業務内容 |
医薬品卸売事業を基盤に、健康診断・特定保健指導など幅広いヘルスケアサービスを提供している企業です。社員の健康管理にも注力しており、健康経営優良法人として継続的に認定されています。本社にて、人事評価制度や賃金制度の企画などの人事業務をメインに、日常的な総務労務・経理まで、管理部門全体に幅広く携わっていただきます。部署には5名が在籍し、連携しながら業務を分担しています。将来的には管理職候補としての成長も期待されており、これまでの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方に適したポジションです。
＜具体的には＞
【人事】（メイン業務）
・人事評価制度企画・改定
・賃金制度企画・改定
・人事制度運用
・採用（中途・新卒）の運用・管理
・人事システム導入
【総務労務・法務・経理】（メイン業務以外）
・契約書・文書管理、および個人情報保護関連
・資産・リース・備品などの管理
・給与計算、社会保険関連
・全社プロジェクトの事務局運営サポート
・税務申告、年次決算、管理会計、会計システム対応など経理業務全般
・固定資産管理、与信管理、残高照会、予算策定・実績分析など
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります
……この求人情報は、採用企業から依頼を受け、トーエイオフリールがお預かりしているものです……
＊トーエイオフリールは三菱UFJ銀行をはじめとする優良企業とのネットワークを活かし、東海地区の求人を手掛ける人材紹介会社です。
＊転職をサポートするコンサルタントは三菱UFJ銀行の支店長経験者が中心。あなたのお話を伺い、ご自身でも気づいていない可能性を引き出し「成功する転職」を支援します。
＊トーエイオフリールは職業紹介優良事業者として認定を受けています。
|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区
最寄駅より徒歩5分
＊将来的に勤務する可能性のある場所：会社の定める事業所（原則、転勤はありません）
|
求めるスキル・経験
免許・資格 |
【必須】
・人事業務の実務経験がある方
・PC基本操作（Excel、Word、PowerPoint）
【歓迎】
・会社の規定や制度、採用、勤怠などの人事労務の管理経験がある方
・人事労務、総務に加えて経理の知識・経験がある方
・普通自動車第一種運転免許
・社会保険労務士、簿記2級以上の資格をお持ちの方
|
| 雇用条件 |
正社員／期間の定めなし／試用期間：有/6ヶ月（試用期間中の待遇：同じ）
|
| 給与条件 |
年収442～442万円
年収：442万円
月給制
基本給：26万円
残業手当：あり（超過時間分を別途支給）
賞与：あり（昨年実績：年2回、計5ヶ月分）
昇給：あり（年1回）
【モデル年収】
20代：350万円、30代：450万円、40代：500万円
|
| 勤務時間 |
8：30～17：30（休憩60分）実働8時間
残業：あり（残業はほとんどありません）
|
| 休日・休暇 |
年間休日：117日＊会社カレンダーあり
土曜日、日曜日休み＊祝日は出勤日があります
有給休暇：入社日に3日付与、6ヶ月経過後に7日付与
|
待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
通勤交通費：規定額支給
定年：60歳（65歳まで再雇用制度あり）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
受動喫煙対策：屋内禁煙、就業時間内禁煙
＊最終更新日：2026.2/24
|