| 募集背景 |
体制強化に伴う募集です
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| 業務内容 |
日本国内で17の旅館を展開する企業にて、全室オーシャンビューの温泉旅館「源氏香」の採用担当を募集します。中途採用を中心に、研修企画・運営や行政対応、一部総務業務を担当いただきます。採用の仕組みづくりや研修体系の再構築など、組織基盤を支える業務に携われるポジションです。定年は60歳ですが、70歳まで嘱託社員として1年毎契約更新される制度があります（給与は原則変わりません）。
＜具体的には＞
【中途採用の戦略立案・実行】
・人材募集要項の作成、求人媒体の選定、応募者選考、面接対応
・採用フローの改善提案、候補者体験向上の施策
・合同企業説明会等への参画
【社員育成のための研修企画・運営】
・新人導入研修、記念日コンシェルジュ階層別研修の設計と運営
・外部講師選定や社内講師育成、受講フォローや個々人の成長戦略策定
・その他各種行政・総務案件対応
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります
……この求人情報は、採用企業から依頼を受け、トーエイオフリールがお預かりしているものです……
＊トーエイオフリールは三菱UFJ銀行をはじめとする優良企業とのネットワークを活かし、東海地区の求人を手掛ける人材紹介会社です。
＊転職をサポートするコンサルタントは三菱UFJ銀行の支店長経験者が中心。あなたのお話を伺い、ご自身でも気づいていない可能性を引き出し「成功する転職」を支援します。
＊トーエイオフリールは職業紹介優良事業者として認定を受けています。
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| 勤務地 |
愛知県知多郡南知多町大字山海字屋敷103（本社／源氏香）
車通勤可（無料駐車場あり）
＊将来的に勤務する可能性のある場所：本社・すべての支店の配置転換の可能性があります
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求めるスキル・経験
免許・資格 |
【必須】
・一般事業法人での中途採用と総務の業務経験がある方（3年以上・業界不問）
【歓迎】
・観光業界や宿泊業界での勤務経験、もしくは業界への理解がある方
・複数拠点や全国規模の人事業務に携わった経験がある方
・複数拠点への情報発信、取り纏め経験がある方
・マネジメント経験がある方
・社員教育・研修の企画、もしくは運営の実務経験がある方
・人材紹介会社・人事コンサル・教育系企業などでの実務経験がある方
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| 雇用条件 |
正社員／期間の定めなし／試用期間：有/3ヶ月（条件同一）
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| 給与条件 |
年収378～600万円
年俸制
月給：315,000円～500,000円
諸手当：職務手当、識学手当、役職手当、通勤手当
＊年齢、経験、スキル等考慮のうえ決定
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| 勤務時間 |
9：00～18：00（休憩60分）実働8時間
残業：あり（月平均10～20時間程度）
＊実働8時間を前提に勤務時間につきましてもご相談の上決定させていただきます
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| 休日・休暇 |
年間休日：107日
月当たり8～9日休み（シフト制）
有給休暇：初年度10日（入社後6ヶ月経過後から）
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待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
通勤交通費：実費支給（上限：月額11,300 円）
社員宿泊優待制度、寮完備
定年：60歳（以降70歳まで嘱託社員として1年毎契約更新／原則給与など不変）
受動喫煙防止対策：屋内禁煙
＊最終更新日：2026.2/26
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