| 募集背景 |
体制強化に伴う募集です
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| 業務内容 |
社会インフラ分野向けの情報・制御システムを手がけ、公共領域を中心に長年安定した事業基盤を築いてきた上場企業です。プレイングマネージャーとして、国内外のM&A案件について検討段階から実行、PMIまで一貫して携わっていただきます。案件のソーシングや初期検討・分析を行い、事業戦略との整合性を踏まえながら、交渉、デューデリジェンス、契約締結、クロージングを主体的にリードするポジションです。M&A成立後もPMIを通じてシナジー創出を支援し、企業価値向上に貢献していただきます。これまで培ってきた知見と判断力を、経営に近い立場で発揮できるポジションです。
＜具体的には＞
・案件のソーシング、初期的検討・分析
・M&Aプロセスの推進（デューデリジェンス、契約交渉、クロージング）
・PMI活動のサポート（シナジー発揮の支援）
・グループ会社のM&Aの支援
・新規事業開発、アライアンス活動
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります
＜組織について＞
室長1名、課長級1名、担当者2名
……この求人情報は、採用企業から依頼を受け、トーエイオフリールがお預かりしているものです……
＊トーエイオフリールは三菱UFJ銀行をはじめとする優良企業とのネットワークを活かし、東海地区の求人を手掛ける人材紹介会社です。
＊転職をサポートするコンサルタントは三菱UFJ銀行の支店長経験者が中心。あなたのお話を伺い、ご自身でも気づいていない可能性を引き出し「成功する転職」を支援します。
＊トーエイオフリールは職業紹介優良事業者として認定を受けています。
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| 勤務地 |
以下（1）（2）のいずれかでの勤務
（1）愛知県内本社（最寄駅より車で5分）
（2）愛知県名古屋市内拠点（最寄駅より徒歩6分）
＊将来的に勤務する可能性のある場所：本社・すべての事業所への配置転換の可能性があります
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求めるスキル・経験
免許・資格 |
【必須】
・一般事業法人または金融機関にてM&Aの実務経験がある方、もしくは金融機関にて法人営業経験をお持ちの方
・一般事業法人にてマネジメント経験がある方
・PC基本スキル（Excel、Word、PowerPoint）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
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| 雇用条件 |
契約社員／期間の定めあり（1年）／試用期間：無
契約更新の有無：更新する場合があり得る（勤務成績・態度・能力により判断する）
契約更新上限の有無：有（通算契約期間5年まで）
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| 給与条件 |
年収800～1000万円
年俸制
月給：66万円～84万円＊年俸額を分割して毎月支給
残業手当：なし（管理監督者）
賞与：なし
昇給：年俸制のため1年毎の見直し
※経験・スキルを勘案し決定します
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| 勤務時間 |
8：30～17：00（休憩45分）実働7時間45分
残業：あり（平均月20時間程度）
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| 休日・休暇 |
年間休日：125日＊会社カレンダーあり
完全週休2日制（土、日曜日）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔等特別休暇
年次有給休暇：初年度は6ヶ月以上勤務し出勤が8割以上の場合10日付与、翌年度基準日を経過するごとに4月1日に一斉付与（指定有給休暇4日を含む）
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待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
団体保険（生命保険・がん保険・傷害保険・自動車保険）
社員持株制度、積立貯蓄制度、資格取得奨励金制度、各種表彰制度
産前産後休暇、育児休業制度、時短勤務制度、介護休業制度、人間ドック等使用補助金制度、インフルエンザ予防接種
慶弔金制度、フレックス制度、在宅勤務制度ほか
受動喫煙対策：屋内禁煙
＊最終更新日：2026.3/27
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