| 募集背景 |
現任者の定年退職に伴う後任募集です
|
| 業務内容 |
管理職として、採用から入社までの進捗管理や手続きをはじめ、担当者が作成する給与計算のデータや財務関連業務の内容確認・精査を通じて、会社運営の根幹を支えていただきます。部門全体を俯瞰しながら判断や調整を行う役割となるため、これまで培ってきたマネジメント経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。
＜具体的には＞
・新卒および中途採用～入社までの管理と手続き
・給与計算内容の確認、健康診断の手配などの精査
・財務関連～伝票およびデータ精査
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります
|
| 勤務地 |
愛知県北名古屋市
最寄駅より徒歩5分
車通勤不可
自転車通勤可（駐輪場完備）
＊将来的に勤務する可能性のある場所：名古屋市内にある拠点への配置転換の可能性があります
|
求めるスキル・経験
免許・資格 |
【必須】
・金融機関または一般事業会社の人事総務部門で実務経験があり、かつマネジメント経験（代理・係長相当職以上）がある方
・PC基本操作
|
| 雇用条件 |
正社員／期間の定めなし／試用期間：無
|
| 給与条件 |
年収600～630万円
月給制
基本給：407,000円
残業手当：あり（残業時間に応じて支給）
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（10月）
＊給与は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ決定します
|
| 勤務時間 |
8：40～17：10（休憩60分）実働7時間30分
特定日／8：40～17：30（休憩60分）実働7時間50分（3・4・5・6・9・12月の月末営業日）
残業：ほぼ無し＊ただしイレギュラー対応等で発生する場合あり
|
| 休日・休暇 |
年間休日120日
休日：完全週休2日制、土日祝および12/31・1/2・1/3
有給休暇：入社後すぐに入社月に応じて付与（4～12日）
連続休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護等休暇、慶弔休暇
|
待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
通勤交通費：実費支給（会社規定による）
定年年齢：60歳（65歳まで再雇用制度あり）
退職金制度：あり（会社規定による）
その他手当：子供手当（要申請／子1人につき月5,000円＊毎月1日時点で無給在籍期間中は支給せず）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
＊最終更新日：2026.4/7
|