| 募集背景 |
部門・体制強化
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| 業務内容 |
一流ホテルやアスリートに選ばれる寝具メーカーとして、品質と技術を軸に成長を続けている企業での求人です。事業拡大・グローバル展開を見据え、調達部門の変革を牽引する部長候補を募集します。
調達・購買部門の部長候補として、以下の領域を統括していただきます。
（1）調達戦略・機能の高度化
・事業計画・中長期戦略に基づく調達戦略の策定・推進
・コスト競争力、品質、安定供給を同時に実現する調達方針の構築
・原価構造改革に向けた全社横断での取り組み推進
（2）組織改革・人材育成（重要テーマ）
・調達部門の役割・ミッションの再定義
・メンバーの育成、評価、目標管理を通じた組織力強化
・属人化の解消、業務プロセスの標準化・高度化
・次世代リーダーの育成を見据えた体制づくり
（3）部署間連携・経営層との協働
・製造、品質、開発、経営層と連携した最適調達の実現
・部門間の利害調整を行いながら、全社最適の意思決定をリード
・経営視点での課題整理・提言
（4）グローバル調達・リスクマネジメント
・海外展開を見据えた調達スキーム構築、サプライヤー開拓
・主要サプライヤーとの戦略的パートナーシップ構築
・調達リスクの可視化・対応、ガバナンス強化
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります
……この求人情報は、採用企業から依頼を受け、トーエイオフリールがお預かりしているものです……
＊トーエイオフリールは三菱UFJ銀行をはじめとする優良企業とのネットワークを活かし、東海地区の求人を手掛ける人材紹介会社です。
＊転職をサポートするコンサルタントは三菱UFJ銀行の支店長経験者が中心。あなたのお話を伺い、ご自身でも気づいていない可能性を引き出し「成功する転職」を支援します。
＊トーエイオフリールは職業紹介優良事業者として認定を受けています。
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| 勤務地 |
愛知県額田郡幸田町
＊将来的に勤務する可能性のある場所：本社・すべての拠点への配置転換の可能性があります
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求めるスキル・経験
免許・資格 |
【必須】
・製造業における調達・購買業務の実務経験
・組織のマネジメント経験
（調達・購買領域において、組織全体・中長期視点で意思決定した経験をお持ちの方）
（組織改革、業務改革、人材育成を「自らの役割」として取り組める方）
【歓迎】
・経営層・他部門と対等に議論し、調整・推進ができる方
・変化を前向きに捉え、現場と経営をつなぐリーダーシップを発揮できる方
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| 雇用条件 |
正社員／期間の定めなし／試用期間：有/6ヶ月（試用期間中の待遇に変更なし）
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| 給与条件 |
年収900～1200万円
年俸制
基本給：750,000円～1,000,000円
※上記年収は賞与を含む金額
※別途業績賞与支給（業績による）
※給与詳細はスキル・経験により決定
昇給：業績評価により着実に昇給
賞与：期末に支給あり（業績による）
残業手当：管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用外
※転居を伴う場合は、引っ越し代、家賃補助あり
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| 勤務時間 |
8：30～17：30（休憩60分）実働8時間
残業：あり（月平均15～20時間）
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| 休日・休暇 |
年間休日：121日
原則土日祝休み（会社カレンダーにより土曜出勤あり）
GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇
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待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
通勤交通費：会社規定額を支給（上限50,000円）
定年：60歳（65歳まで再雇用制度あり）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
受動喫煙対策：館内完全禁煙
モニター制度 睡眠休暇制度 社員販売制度など
＊最終更新日：2026.4/17
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