| 募集背景 |
退職に伴う後任募集です
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| 業務内容 |
機械工具の専門商社にて、労務業務全般を統括していただく課長職を募集します。これまで培ってこられた専門的な労務知識やマネジメント経験を存分に発揮していただける環境です。労務のプロフェッショナルとして、組織全体を支える重要なポジションで新たなキャリアを築いてみませんか。
＜具体的には＞
・給与・賞与計算および支給管理（全従業員・役員含む）
・勤怠・労働時間管理、人事情報管理（入退社・異動・評価）、年末調整
・社会保険・労働保険手続き、労基署・社労士などとの対応窓口
・就業規則・社内規程の整備および改訂、労務関連の内部統制・業務改善推進
・社内外の労務トラブル対応
・部下の育成・指導・教育、マネジメント業務全般
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります
＜組織について＞
本部長1名、課長1名、担当者2名、派遣社員1名
……この求人情報は、採用企業から依頼を受け、トーエイオフリールがお預かりしているものです……
＊トーエイオフリールは三菱UFJ銀行をはじめとする優良企業とのネットワークを活かし、東海地区の求人を手掛ける人材紹介会社です。
＊転職をサポートするコンサルタントは三菱UFJ銀行の支店長経験者が中心。あなたのお話を伺い、ご自身でも気づいていない可能性を引き出し「成功する転職」を支援します。
＊トーエイオフリールは職業紹介優良事業者として認定を受けています。
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| 勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区
最寄駅より徒歩20分
車通勤可（近隣駐車場をご本人にて契約、料金半額会社負担）
＊将来的に勤務する可能性のある場所：本社・すべての支店への配置転換の可能性があります
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求めるスキル・経験
免許・資格 |
【必須】
・労務業務（給与・社保など）の実務経験がある方
・マネジメントまたは承認業務の経験がある方
・PC基本操作（Excel、Word）
【歓迎】
・労務部門の責任者または管理職経験
・人事制度・規程整備の経験や社労士との折衝・対応経験がある方
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| 雇用条件 |
正社員／期間の定めなし／試用期間：有/6ヶ月（試用期間中の待遇：同じ）
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| 給与条件 |
年収945～1100万円
月給制
月額基本給：525,000円～569,000円（役職手当含む）
残業手当：なし（管理監督者）
賞与：あり（昨年実績：年2回／6月・12月、計6ヶ月分）
＊賞与は業績により変動し、1年目の賞与は入社月による計算期間の違いから異なります
＊褒賞金、決算一時金を会社の業績および勤務成績によって支給する場合があります
昇給：あり（年1回）
【モデル年収】11,000,000円（40代中盤の課長）
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| 勤務時間 |
8：30～17：30（休憩60分）実働8時間
残業：あり（月平均30時間程度）
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| 休日・休暇 |
年間休日：120日（会社カレンダーによる）
完全週休2日制（土曜日・日曜日）＊祝日は原則出勤日になります
その他、夏季休暇・GW休暇・冬季休暇
年次有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与（所定労働日数の8割以上勤務した場合に限る）
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待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
通勤交通費：会社規定額を支給（通勤補助手当）
定年：60歳（継続雇用制度あり：65歳の誕生日の属する賃金締切日まで）
退職金制度：あり（退職金規定による、入社時の年齢により支給されない場合あり）
確定拠出企業年金
＊最終更新日：2026.4/24
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