| 募集背景 |
体制強化に伴う募集です
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| 業務内容 |
ビル清掃・設備保守管理を行うグループ会社を束ねる持株会社として、管理業務や間接部門支援、経営支援を行う企業での募集です。財務経理・労務・人事・システムを所管する管理部門を統括いただきます。役員登用も視野に入れたポジションで、これまでの総務・経理部門でのマネジメント経験を活かしご活躍いただけます。
＜具体的には＞
1）法人運営に関する管理業務全般
・総務、人事、経理、システム部門の統括
・コンプライアンス対応、リスク管理
・会計士、弁護士、社労士との連携・折衝
・関連会社の指導・管理
2）財務管理
・法人全体の資金計画の策定
・金融機関との折衝、資金調達の実務
・予算編成、収支分析、経営層への財務報告
・経営改善に向けた財務戦略の立案・実行
【組織について】
配属部署：総務部
人員構成：次長1名、担当者4名、システム担当1名
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります
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| 勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4丁目40番地 TS新瑞ビル（本社）
最寄駅：地下鉄「桜通線」「名城線」新瑞橋駅8番出口より徒歩1分
＊将来的に勤務する可能性のある場所：原則転勤はありません
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求めるスキル・経験
免許・資格 |
【必須】
・一般事業会社にて総務経理の実務経験がある方
・マネジメント経験のある方
・PC基本スキル
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【求める人物像】
・主体的に物事を推進し、組織全体をリードできる方
・未経験領域にも柔軟に対応し、自ら学びながら取り組める方
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| 雇用条件 |
正社員／期間の定めなし／試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の待遇：同じ）
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| 給与条件 |
年収800～1000万円
月給制 基本給：570,000円～720,000円
残業手当：なし＊管理監督者となり残業手当の支給はありません
賞与：あり（昨年実績：年2回、計2ヶ月分）
昇給：あり（年1回、毎年7月）
＊給与は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ決定します
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| 勤務時間 |
9：00～18：00（休憩60分）実働8時間
残業：あり（月平均10時間程度）
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| 休日・休暇 |
年間休日：120日＊カレンダーによる
土曜日、日曜日、祝日休み
＊GW、お盆、年末年始期間に有給休暇取得奨励日を5日設定
有給休暇：入社後6ヶ月経過後10日付与
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待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
通勤交通費：会社規定額を支給
定年：70歳（73歳まで再雇用制度あり）
退職金制度：なし（確定拠出年金制度あり）
受動喫煙対策：喫煙ルーム設置あり
＊最終更新日：2026.5/15
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