| 募集背景 |
体制強化に伴う募集です
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| 業務内容 |
食品業界を支える、実績豊富な機器メーカー／統括を軸に、必要に応じて実務にも関わる労務課長／年間休日121日×残業少なめで実現する、無理のない働き方
＜具体的には＞
・給与・賞与計算、年末調整、社会保険・労働保険手続きの管理
・勤怠管理および労働時間管理
・人事管理（入退社・異動・評価管理など）
・就業規則・社内規程の整備・改訂
・労務関連の内部統制および業務改善推進
・労務トラブル対応および労基署・社労士等との折衝
・採用関連
・部下の育成・指導を含むマネジメント業務全般
＜組織について＞
担当者3名
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります
……この求人情報は、採用企業から依頼を受け、トーエイオフリールがお預かりしているものです……
＊トーエイオフリールは三菱UFJ銀行をはじめとする優良企業とのネットワークを活かし、東海地区の求人を手掛ける人材紹介会社です。
＊転職をサポートするコンサルタントは三菱UFJ銀行の支店長経験者が中心。あなたのお話を伺い、ご自身でも気づいていない可能性を引き出し「成功する転職」を支援します。
＊トーエイオフリールは職業紹介優良事業者として認定を受けています。
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| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区
最寄駅より徒歩6分
＊将来的に勤務する可能性のある場所：本社・すべての営業所への配置転換の可能性があります
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求めるスキル・経験
免許・資格 |
【必須】
・給与計算・社保手続きなど労務の実務経験がある方
・リーダーなどのポジションでメンバーマネジメントの経験がある方
・PC基本操作（Excel、Word）
【歓迎】
・人事制度・規程整備の経験や社労士との折衝・対応経験がある方
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| 雇用条件 |
正社員／期間の定めなし／試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の待遇：同じ）
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| 給与条件 |
年収700～800万円
月給制
月額基本給：400,000円～450,000円
手当：役職手当、家族手当、職務手当
賞与：あり（昨年実績：年2回、会社業績により1～2ヶ月想定）
昇給：年1回（会社業績による）
＊年齢、経験、スキル等考慮のうえ決定します
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| 勤務時間 |
8：30～17：30（休憩60分）実働8時間
残業：あり（月平均15時間程度）
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| 休日・休暇 |
年間休日：121日＊会社カレンダーあり
週休2日制（土日、祝日休み）
GW、夏季、年末年始休暇
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇
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待遇
福利厚生 |
各種社会保険完備
通勤交通費：会社規定により支給
定年：60歳（65歳まで再雇用制度あり）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
制服貸与あり、工場内冷暖房完備、寮・社宅なし
あんしん財団加入
＊最終更新日：2026.5/28
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